单独工伤保险怎么交

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本文目录一览：

• 1、单独工伤保险怎么交
• 2、如何给员工单独购买工伤保险
• 3、员工工伤保险怎么购买

单独工伤保险怎么交

参加 工伤保险 的单位按照《 社会保险 费征缴暂行条例》及《 工伤保险条例 》关于单独工伤保险怎么交的规定，办理工伤保险登记。 　　工伤保险办理程序如下： 　　办理工伤保险需提交材料： 　　到 工伤 部门领取《 劳动能力鉴定 、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字; 　　《 工伤认定 通知书》认定号; 　　劳动能力鉴定结论; 　　个人申请;医院诊断证明书和出院通知单复印件; 　　原始发票; 　　门诊处方及病历本;医院费用总清单; 　　工伤职人 身份证 及复印件; 　　属于 交通事故 的必须提供 道路交通事故责任认定 书，损害赔偿调节或人民法院 民事判决书 ; 　　个人基本情况信息资料单。 　　参加工伤保险单位办理工伤保险登记流程： 　　参加工伤保险的单位按照《社会保险费征缴暂行条例》及《工伤保险条例》的规定，办理工伤保险登记。 　　参保单位申请办理登记手续时，应如实填写《社会保险登记表》一式三份，并携带工商 营业执照 (副本)和组织机构代码证复印件到规定的 社保 经办机构进行参保登记。办理工伤保险登记是认定是否参加工伤保险的首要标志。 　　单位申请办理工伤保险登记时，应根据工商登记和主要经营生产业务范围，对照工伤保险行业风险分类表填报本单位的行业类别。社保经办机构对其填报的行业类别核准后，予以办理登记。 　　参保单位工伤保险缴费费率确定： 　　社会保险经办机构的征缴部门按参保登记核定的行业风险类别，依据分类行业基准费率标准确定参保单位的缴费费率。 　　参保单位工伤保险缴费申报流程： 　　工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内，携带有关资料，到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容： 　　(一)缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。 　　(二)社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。 　　对缴费单位申报资料齐全，缴费费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。 　　(三)缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。 　　(四)工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。

如何给员工单独购买工伤保险

工伤保险是不可以单独购买的。工伤保险是社保中的一种，个人是没有办法单独购买社保的，要连着其他保险一起买的，在单位或者企业上班的，单位是可以给员工单独买工伤保险的。
拓展资料：
一、如何给员工买工伤保险
(一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明
(二)单位新参保程序：
1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。
2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。
3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。
4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。
5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。
(三)新进人员参保前置要件：提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。
(四)新进人员参保程序：
1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。
2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。
3、核缴费基数、缴费金额;
4、审核参保人员的基础资料;
5、建立参保人员档案;
6、缴纳审核认定的保险费;
7、从次月起享受工伤保险待遇。
二、工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

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员工工伤保险怎么购买

给员工入工伤保险由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。
一、
（一）只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。
（二）享受工伤保险必须要申请工伤认定
企业员工工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
许多从事高危职业的人都应该有一份工伤保险来承担可能出现的风险,但现实中并不是所有这样职工都有工伤保险。这部分人可以选择自己办理,那么工伤保险要怎么购买呢?
(一)办理1---4级工伤职工伤残津贴和护理费,提供下列资料：市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书;由用人单位填写的《职工因工致残抚恤金护理费审批表》一式三份。
(二)报销医疗费应携带资料：工伤职工身份证复印件;市劳动和社会保障局工伤认定决定书;《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》;费用票据原件;住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细,加盖相关科室印章;门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致,加盖“工伤保险”条型章、检查单等。
(三)办理工亡职工待遇,应提供下列资料：市劳动和社会保障局工伤认定决定书;有法定效力的工亡证明;由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份;有供养亲属的,提供被供养亲属有效的身份证件、户口本原件及复印件,由用人单位填写的《职工因工死亡供养直系亲属审批表》一式三份。
(四)办理1---10级工伤职工的一次性补助金,提供下列资料：市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书：由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份。
二、工伤保险怎么购买
在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮员工购买，员工个人不能单独到社保局办理社保。
也有很多灵活就业者为社保感到烦恼，没有单位帮买社保，自己就缺少了一份保障。对于这样的人群来说，可以为自己购买一份人身意外险，提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障，保额最好设置为自己年收入的10倍左右，如果想要更全面的保障，购买一份寿险产品也是很有必要的。
三、工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《社会保险法》
第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

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