在建工程按平方购买的保险算工伤保险吗？

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本文目录一览：

• 1、工程项目保险是不是工伤保险
• 2、在建工程按平方购买的保险算工伤保险吗？
• 3、工程保险和工伤保险的区别？

工程项目保险是不是工伤保险

建筑企业员工工伤保险入哪个科目

首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:

1.由社保出

收到时:借:银行存款

贷:其他应付款(或应付职工薪酬)

支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬)

贷:现金(或银行存款)

2.由企业出

计提时:借:生产成本/销售费用/管理费用(入职工对应的相关费用)

贷:应付职工薪酬

支付时:借:应付职工薪酬

贷:银行存款或现金

车间员工工伤费用计入什么科目

工伤补助金还需要缴税吗?

根据财政部、国家税务总局《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》财税[2012]40号,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:

为贯彻落实《工伤保险条例》(国务院令第586号),根据个人所得税法第四条中"经国务院财政部门批准免税的所得"的规定,现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下:

一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税.

二、本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等.

三、本通知自2011年1月1日起执行.对2011年1月1日之后已征税款,由纳税人向主管税务机关提出申请,主管税务机关按相关规定予以退还.

由此可以看出工伤一次性补偿金是不需要扣缴个人所得税的.?综合以上所述,其实根据小编老师整理的相关资料的可知,一次性伤残补助资金是由社保单位进行支付的,会计上是可以计入其他应付款记录,而一次性伤残就业补助资金则是由单位支出的,所以在会计分录上是可以计入应付职工薪酬的科目核算,更多相关的会计知识都可以来本网站进行咨询.

在建工程按平方购买的保险算工伤保险吗？

可以问问工地的包工头，一般来说是算的。
地保险通常是建筑工程团体人身意外伤害保险，保障工人在工地以及工地的集体宿舍两个地点发生的意外事故。团体人身意外伤害保险，对发生保险事故的地点以及时间没有限制，但是相对于建筑工程团体人身意外伤害保险来说保费也相对的较高。
同时工地通常会买雇主责任险，指员工发生工作有关的保险事故以及职业性疾病时保险人按照约定给与一定的赔付。
拓展资料
一 、 5类工人短期意外险购买人群有哪些？
5类人工短期意外险的购买人群是我们生活中经常能看到的，如快递小哥，建筑工人，飞行员，消费员，石油开采相关工人，采石相关工人，拖车驾驶人，出租车驾驶人，铁路的养路工人，电网维修人员等等，有几十种工种都属于5类工人短期意外险的购买人群。从工种可以看出，这些大部分从事交危险的行业，所以这些从事这些工种的人员如果买意外险，是不能买普通款的。
二、 5类工人短期意外险怎么买?
这类保险虽然能购买，但是必须要以团体保单的形式购买。也就是说合法经营的企业可以在保险公司为高位工种员工购买5类工人短期意外险，但是这类保险有最高的保额限制。就像大家想的一样，这类人群一旦出现意外的情况，通常都是较为严重的事件。
三 、5类工人意外险需要加费吗？
5类工人意外险的保费一般是保险公司根据具体工种计算出来的，有时会有加费的可能，加费不仅仅要看工种还有根据保额来决定。
但是这个保险无论是否加费，作为一个企业的良心经营者，应该为每一位高危工种的员工购买意外保险。如果出险意外，企业赔点钱草草了事，表面上看企业里可能是少一个这样的工人，但还有其他能干这种工种的工人，或者高薪聘请都可以的。对于一个家庭来说，这位工人是家庭的所有希望，每天工作在这样的环境中，为的就是给家人提供更好的物资保障。一旦出险意外的情况整个家庭也就毁于一旦。所有高危人群更应该购买意外险。

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工程保险和工伤保险的区别？

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
建筑意外伤害保险则是一种法定的商业保险，通常是按照施工合同额或建筑面积计提保险费，主要针对着施工现场从事危险作业的特殊人群，较适合施工现场作业人员包括从事危险作业人员流动性大的行业特点。
工伤险和建筑工程意外险的区别：
1.包含范围不同。
社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。
工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况，总原则是报销费用总和为100%，也就是不超过实际花费的费用。
工伤和商业意外保险都是指发生的意外情况，但是不包含生病住院。
2.理赔单位不同。
社保工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部。
公司有人员发生意外的时候，一定要第一时间通知人力资源部主管或人力资源助理，人力资源部负责联系意外保险投保的公司，为受伤害员工及时办理相关手续。
3.性质不同。
员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担。
人身意外险有一定的免赔额和赔付上限，赔付率低。
4.存在的法律关系不同：
意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。
建设工程意外险赔付条件：
保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，在建设工程意外险的保证的范围内。

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