工伤险有一个月漏交怎么办

工伤保险一个月交多少钱一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5

工伤保险缴费基数百分之0.5至百分之2。根据查询华律网显示，工伤保险的基数是按职工工资的一定比例来计算的，单位的缴费数额则是本单位职工工资的总额乘以单位的缴费费率之积，而缴费费率平均在百分之0.5至百分之2之间。工伤保险缴费基数工伤保险的缴费基数是根据员工的工资总额来确定的，通常是工资总额的1%至2%。工伤保险是一种社会保障制度，旨在为在工作中受伤的员工提供一定的经济补偿

公司五险要交多少钱一个月多少钱“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数社保比例举例杭州2018年社保基数上下限：305495元——1527474元养老保险比例：单位14%，个人8%医疗保

宁波象山工伤赔偿标准保险赔偿工伤赔偿是根据《工伤保险条例》和地方法律规定实施的。宁波市属于浙江省，那么根据《浙江省工伤保险实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期

山西省工伤死亡赔偿山西工伤死亡如何补偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；供养亲属抚恤金，工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6

浙江省工伤认定标准法律主观：您好，针对您的浙江省浙江省工伤赔偿标准是多少问题解答如下：浙江省工伤赔偿标准又称浙江省工伤保险待遇标准，是指浙江省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《浙江省关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

工伤十级伤残赔偿七个月什么工资法律主观：依据《工伤保险条例》第三十七条和《广东省工伤保险条例》规定，十级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资（职工本人提出与

保险费忘记交了怎么办？保费到期忘记续交怎么办？保险费忘记交，在断缴期间出险，很有可能无法获得理赔，因此保费忘记交需要及时补缴。1、保费到期小于等于60天，属于宽限期，这段时间即使没有续交保费，出险仍旧可以获得赔偿。如果选择补缴，只要缴纳保费即可。2、保费到期大于60天小于等于2年，属于中止期，保单已经失效。如果要续保需要交保费与违约利息，补缴保费以后保单恢复效力。3、保费到期大于2年，属于终止