领取工伤保险定期待遇现场认证什么意思

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本文目录一览：

• 1、领取工伤保险定期待遇现场认证什么意思
• 2、香港户口可以在内地申领社会保障卡吗
• 3、关于工伤赔偿和社保、保险等问题

领取工伤保险定期待遇现场认证什么意思

进行现场生存验证。

领取工伤保险定期待遇的人员，是指一至四级伤残的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属，按照现行法律法规规定，应当每年一度进行生存验证，确定是否依然具有领取资格。具体的认证方法，与退休职工领取基本养老金资格认证发放雷同，并一般一同办理。 买保险网

现场认证是指按社会保险经办机构规定的时间和地点，由本人到场参加验证；本人行动不变的，由社会保险经办机构工作人员上门或者远程视频认证。

广州市社会保险基金管理中心

《关于开展2016年广州市社会保险待遇领取资格验证工作的通知 》

各相关单位、参保人：

根据《广州市离退休人员领取基本养老金资格核查暂行管理办法》（穗劳社综〔2003〕6号）、广州市人民政府关于印发《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》的通知（穗府办〔2014〕66号），以及《广东省工伤保险条例》第三十九条的有关规定，现开展本年度我市社会保险待遇资格验证工作。具体通知如下：

一、验证时间

即日起至2016年6月24日。

二、验证对象

1. 领取城镇职工基本养老保险待遇人员。

2.领取农转居人员基本养老保险、城乡居民基本养老保险及其他基本养老保险待遇人员。3.1—4级工残人员及工亡人员供养亲属。

三、验证方式

1. 现场办理

本人携带有效身份证件原件到对应社保经办机构办理，其中属退管人员到退管部门办理。证件具体包括居民身份证、社会保障（市民）卡、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等。

2.异地认证办理

属于领取城镇职工基本养老保险待遇、且在广东省内居住的人员，可提供身份证明到居住地的社会保险机构网点或省社保局授权办理验证业务的邮政储蓄银行网点办理验证手续。在澳门特别行政区居住的人员，可在澳门特别行政区政府社会保障基金、澳门工会联合会、澳门民政总署及各区民政署办理验证手续。

3.委托办理

如属外地定居人员，可委托他人办理。提供委托人有效身份证明复印件、受托人有效身份证明原件，以及委托人生存证明原件。其中，生存证明具体格式如下：

①省内外定居的：提供当地公安部门出具的生存证明原件或当地社保部门加盖公章的《广州市退休人员基本养老金领取资格认证表》。

②国外定居的：提供我国驻该国大使馆或领使馆证明；未与我国建立外交关系的提供居住国所在地公证机关证明。

③香港地区定居的：提供“香港民政总署”或“香港工会联合会”的证明。

④澳门地区定居的：提供“澳门民政总署”或“澳门工会联合会”的证明，或由“澳门特别行政区政府社会保障基金”盖章确认的《澳门居住人员在生证明协查表》。

⑤台湾地区定居的：提供当地公证机关证明。

⑥从国外或港、澳、台等地区回国探亲的离退休人员，提供相应的定居证明与入境证明，如《境外人员临时住宿登记表》。

4.单位办理

提供单位经办人身份证原件、已验证的人员名单以及验证人员的户口薄复印件，到所属社保经办机构办理验证手续。其中，属工残人员及工亡人员供养亲属的，只需提供生存证明原件，格式要求同上。

四、注意事项

1. 逾期未办者，将从本年度7月起停发待遇，待重新办理验证手续后再予以恢复。

2.按月领取社会保险待遇的人员死亡当月内，单位或其直系亲属（法定继承人）应及时办理死亡待遇。如逾期未办的，死亡后所多发待遇须足额收回。情节严重，或涉及金额巨大的，将追究相关法律责任。

3.设立举报奖励，如发现他人冒领基本养老金的，举报一经查实，可给予举报人奖励。举报咨询电话：12345。

2016年4月1日

香港户口可以在内地申领社会保障卡吗

香港和大陆的社会保障体系是各自独立的，如果你在内地就业，和用人单位签合同的时候，单位应该为你缴纳相应费用，
参加社会保险
(一)　台、港、澳人员在内地就业，与企业签订劳动合同的，应当参加企业所在地基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险
(二)　香港、澳门人员在内地从事个体经营的，应当为所雇佣的人员缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险费
(三)　与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并派遣到内地就业，并未与内地用人单位签订劳动合同的台、港、澳人员，可不参加所在地的社会保险
六、若干具体问题
如果将来你在香港了，
带香港身份证，社保卡，和消户口通知书，原件和复印件，去你交社保的区可以退

关于工伤赔偿和社保、保险等问题

明明白白看社保
社会保险的构成
 养老保险
 失业保险
 工伤保险
 医疗保险
 生育保险
一、养老保险
1、基本养老保险
基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度
它适用于各类企业于职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方面共同负担
社会统筹于与个人账户相结合
每个职工都有一个终身不变的养老保险账户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分，一并计入个人账户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，都计入个人账户，到退休时，按个人账户的累计储额计发放养老金
个人账户包括：
1、个人缴纳的全部基本养老保险费；
2、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分；
3、个人账户存储额的利息
个人账户储存额的存储方式和使用范围？
1、购买国家社会保险基金特种定向债券
2、存入银行养老保险基金专户
个人账户存储额只能用于养老，不得要求提前支取，用于购房、医疗或子女教育等。
个人账户能否继承？
职工在职死亡或离退休后死亡，其个人账户可以继承
 在职死亡：继承额为个人账户储存额中的个人缴费部分本息
 离退休后死亡：
继承额=个人账户余额×个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例
什么是缴费工资
 缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的基数，是个人计算养老水平的重要依据。
基本养老保险费缴纳标准
1、个人：以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，缴费比例为8%；
2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费（自2003年起调整为20%）
个人账户中企业划入比例如何确定？
1998年7月《规定》要求：为被保险人按其缴费工资基数的11%建立基本养老保险个人账户
企业缴费划入比例为3%
哪些人可以按月领取基本养老金？
 在达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费满15年以上；
 1988年7月日《规定》实施前参加工作、实施后退休的人员，累计缴纳基本养老保险费满10年以上。
基本养老保险待遇
 基本养老由基础养老金和个人账户养老金组成
1、基础养老金月标准：上一年本市职工月平均工资的20%；
2、个人账户养老金标准：本人账户储存额的1/120；
 个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。
二、失业保险
什么是失业保险？
 失业保险是由国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
1、强制原则
2、统一原则
3、三方负担原则
失业保险费缴纳标准？
 单位：按本单位上年职工月月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；
 个人：个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。
享受失业保险金的条件？
1、已参加失业保险，并按规定缴费；
2、非本人意愿中断就业；
3、已办理失业登记，并有求职要求。
失业人员的待遇？
1、医疗补助金；
2、一次性医疗补助金；
3、计划生育补助金；
4、丧葬补助金；
5、抚恤金
失业保险的发放期限？
 1-2年，领3个月；
 2-3年，领6个月；
 3-4年，领9个月；
 4-5年，领12个月；
 5年以上，每满1年增发1个月，最长不超过24个月。
失业标准金的领取标准？
1、缴费<5年，按最低工资的70%；
2、5-10年，按最低工资的75%；
3、……
从第13个月起，按最低工资的70%
三、工伤保险
什么是工伤保险？
工伤保险是由国家通过立法，对在保险范围之内的劳动者因工作意外事故和职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治，职业康复、经济补偿和基本生活保障；对因工伤死亡的，对其遗属提供抚恤等物质帮助的社会保险制度。
享受工伤保险金的条件？
 因工伤身体呈疾病状态者
 因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者
 永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者
 遗属由于供养者死亡而失去生活费来源者
工伤保险的待遇？
1、工伤医疗待遇
2、工伤津贴待遇
3、伤残待遇
4、职业康复待遇
5、因工死亡待遇
无责任补偿
劳动者在生产工作中发生工伤事故时，无论事故责任是否属于劳动者本人，受职业伤害者都应无条件得到必要的经济补偿
工伤保险费全由企业负担，个人不缴费
四、医疗保险
1、基本医疗保险
1、基本医疗保险是政府举办，用人单位和职工共同参加，按照财政，用人单位和职工个人的承受能力来确定参保人员医疗待遇水平。
2、基本医疗保险实行个人账户与统筹基金相结合，保障广大参保人的基本医疗要求
什么是大额医疗互助制度？
为了解决住院大病和门诊慢性病职工个人负担过重问题，由政府举办的一种补充医疗保险，参加医疗保险的企业和不享受公务员以来补助的事业单位必须参加，是基本医疗保险的必要补充部分
基本医疗保险缴费标准
基本医疗保险费 大额医疗费用
参保职工 2% 5元
退休人员 / 3元
用人单位 9% 1%
职工以本人上一年月平均工资、企业以全部职工缴费工资和为基数
基本医疗保险缴费标准说明
 职工本人上一年月平均工资低于本市月平均工资的60%的，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费工资基数
 月平均工资膏腴本市平均工资的300%以上标准部分不作为缴费基数
个人账户
 个人账户是经办机构通过银行为参保人设立的一个特殊账户，用于纪录、储存个人缴纳的医疗保险费和单位缴费中划入的保费的使用情况。
 个人账户的资金属于个人所有，只能用于支付医疗费用，个人不能向账户存钱
个人账户资金的来源
1、个人缴费全部计入个人账户
2、单位缴费按比例划入个人账户
 不满35周岁的按本人与缴费工资的0.8%划入；
 35-44周岁按1%划入；
 45周岁以上按2%划入；
 不满70周岁的退休人员按上年市平均工资的4.3%划入
 70周岁以上按4.8%划入
个人账户支付范围
1、门诊、急诊费用；
2、定点药店够要费用；
3、统筹基金起付钱以下的费用；
4、起付线上按比例由个人负担的费用
统筹基金不支付的医疗费用
1、非定点医疗机构就诊的（急诊除外）
2、非定点药店购药的（急诊除外）
3、因交通事故、医疗事故或其它责任事故造成伤害的
4、本人吸毒、打架斗殴或因其它违法行为造成伤害的
5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的
6、在国外或香港、澳门特区及台湾地区治疗的
7、按照国家和本市规定应当由个人自付的
基本医疗保险：起付标准（单位元）
医院等级 起付标准
在职职工 退休职工
一级医院 500（759） 350（531）
二级医院 1000（1138） 700（797）
三级医院 2000（1897） 1400（1328）
注：起付标准为2005年7月1日后的标准，括号是7月1日前的标准
基本医疗保险：支付比例
医院等级 在职职工 退休职工
统筹基金支付 个人支付 统筹基金支付 个人支付
一级医院 90% 10% 93% 7%
二级医院 85% 15% 89.5% 10.5%
三级医院 80% 20% 86% 14%
基本医疗保险：封顶线
封顶线（统筹基金最高支付限额）：
按年度累计机为上半年度本市职工平均工资的4倍计算
例：上年度平均工资为：31020元
封顶线为124080
基本医疗保险：重疾补助
重大疾病医疗补助支付费用 重大疾病医疗补助支付比例 个人支付比例
0至10万元 90% 10%
10万元以上15万元以下 95% 5%
五、生育保险
社会生育保险是国家针对女性生育行为、生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助，保障参保母子的基本生活和健康，确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。
哪些人适用生育保险？
 （一）国家机关、事业单位、国有企业、市属集体企业、社会团体、民办非企业单位、市属外商投资企业及其按规定参加我市养老保险的职工，中央、省和其他驻莞企业、机构及其参加综合基本医疗保险的职工，须同时参加生育保险。
 （二）镇区属集体企业、镇区外商投资企业私营企业及其职工，城镇个体经济组织及其从业人员，按我市养老保险的实施范围，在参加养老保险和住院基本医疗保险的同时，须以镇区为单位参加生育保险。
缴交办法
 职工生育保险根据“以支定收、略有节余”的原则筹集基金。
 上述第二条第 （一）项中单位职工的生育保险费由单位按全部在职职工上年度月平均工资总额的0.5%逐月缴纳；
 第（二）项中单位职工的生育保险费由单位按本市（镇）上年度职工月平均工资的0.5%乘以在职职工人数逐月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
生育保险待遇
 参加生育保险的职工，在投保两个月后，符合省、市计划生育规定的生育或计划内怀孕流产的，根据其参加综合基本医疗保险或住院基本医疗保险，分别按以下标准，一次性享受定额的生育津贴和生育医疗费待遇：
 参保产妇生育出院后，若在产褥期（产后六周内）患生育引起的疾病时，其住院基本医疗费分别按以下办法支付（其他疾病按医疗保险规定处理）：
 参加综合基本医疗保险及生育保险的女职工可由生育保险基金报销90%，个人负担10%；参加住院基本医疗保险及生育保险的女职工，由生育保险基金支付80%，个人负担20%。
参保夫妻自愿终生只生一个孩子，符合《广东省计划生育条例》有关规定，并在计划生育部门领取有效的独生子女证明后，可一次性享受280元

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