深圳社保缴费基数（深圳社保缴费标准）
2024-04-29 00:31:52 | 买保险网
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深圳社保缴费基数2022
一、深圳社保缴费基数是什么20221、深圳社保缴费基数是：
（1）养老保险缴费基数上下限是2360元到22941元；
（2）医疗保险缴费基数是7778元到38892元；
（3）生育保险缴费基数上下限是2360元到38892元；
（4）失业保险无变化；
（5）工伤保险缴费基数上下限是2360元到22941元。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
二、社保主要包括哪些内容
1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；
2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；
3、工伤保险。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；
4、失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；
5、生育保险。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
深圳社保缴费标准
法律分析：深圳社保缴费基数上下限标准：养老保险、工伤保险社保缴费基数的下限为2200元，缴费基数的上限为19014元；医疗保险缴费基数的下限为5585元，缴费基数的上限为27927元；生育保险缴费基数的下限为2200元，缴费基数上线为27927元；失保险缴费基数上下限标准，统一标准为2200元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
深圳社保最高缴费基数
法律主观：
深圳 的 社保 分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是 医疗保险 来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。 社会保险 是一种为 丧失劳动能力 、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括 养老保险 、医疗保险、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 。 养老保险按缴费基数×19%;综合医疗保险：按缴费基数×9%;财政补贴标准：10元。工伤保险：缴费基数的0.5%;失业保险：市上年度在岗职工月平均 工资 乘以0.4%(缴4205乘以0.4%=16.82); 住房公积金 ：无; 个体工商户、待业者、已 退休 人员、退休返聘人员和自由职业者不在缴纳范围内，缴费比例若有调整，按调整后的比例执行。 所报缴费基数应以实际收入为准，但不得低于市上年度在岗职工月平均工资的60%(4205元乘以60%)，不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%(4205元乘以3)。
法律客观：
最低工资规定 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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深圳社保缴费基数2022一、深圳社保缴费基数是什么20221、深圳社保缴费基数是：（1）养老保险缴费基数上下限是2360元到22941元；（2）医疗保险缴费基数是7778元到38892元；（3）生育保险缴费基数上下限是2360元到38892元；（4）失业保险无变化；（5）工伤保险缴费基数上下限是2360元到22941元。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第
深圳五险一金缴纳比例深圳户籍人员养老保险单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计22%；医疗保险单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计8.7%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计3%；工伤保险单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金，用
深圳社保缴费比例根据查询律图网显示，深圳社保缴费比例如下：1、养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)；公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)；2、医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户；住院医疗缴纳基数：4595元非深户；住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。3、住房公积金：10%--
深圳社保缴费比例根据查询律图网显示，深圳社保缴费比例如下：1、养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)；公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)；2、医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户；住院医疗缴纳基数：4595元非深户；住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。3、住房公积金：10%--
深圳企业缴纳五险一金比例法律主观：深圳五险一金缴纳比例：1、养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险缴费比例：单位0.5%-2%；5、生育保险：单位1%；6、住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律客观：《中华人民共和国
深圳九级工伤赔偿标准法律分析：九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目：1、因九级工伤产生的医疗费；2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费；3、一次性伤残补助金；4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
深圳市工伤赔偿2023标准1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。2023深圳市工伤赔偿标准：1、工伤赔偿的范围有两个，一个是由所购买
深圳社保在哪里退特殊情况下，深圳社保可以到社保局退。特殊情况如下：1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承；3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分；4、同一时间在重复缴纳的情况下可退回。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时
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