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工作不满一年工伤怎么计算

2024-04-28 19:45:37 | 买保险网

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工作不满一年工伤怎么计算

工伤保险交费不到一年是否可以享受工伤保险待遇

可以享受,工伤职工享受工伤保险待遇于缴费年限无关。
《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

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法律分析:不满一年的,按照一年计算。计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。所以支付一个月的经济补偿金。有几个月就算几个月的平均工资。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 买保险网

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工伤保险必须交足1年才能报销

社会保险分养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险和失业保险可以允许补缴,工伤保险和生育保险由公司缴纳。
养老保险缴纳年限满15年就可以退休领取养老金。个人缴纳本金越高,退休后个人账户结算金额越多;失业保险连续缴纳一年后方能享受失业金,最少领取3个月,最多只能领取1年;医疗保险当月参入,当月就能返部分金额到个人账户;工伤保险是公司为了员工生命安全的一种保障,当天参入,第二天就发生工伤事故的话,立即可以费用报销及索赔;生育保险连续办理一年以上,方能享受生育保险待遇,在产假期间,社会局按照年平均工资作为核算生育津贴的依据,发放产假期间的工资,并报销生产期间的费用。

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