社保断了工伤还能报吗

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本文目录一览：

• 1、社保断了工伤还能报吗
• 2、工伤期间社保断交对工伤赔偿有影响吗?
• 3、工伤处理期间，公司断交社保我能二要到赔偿吗？

社保断了工伤还能报吗

法律分析：可以的。

停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。

法律依据：《社会保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 买保险网

工伤期间社保断交对工伤赔偿有影响吗?

法律主观：

工伤后的赔偿标准有：造成一般伤害的赔偿包括医疗费、 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性赔付；造成死亡的赔偿包括 丧葬补助金 、一次性赔付、供养亲属抚恤金。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。

工伤处理期间，公司断交社保我能二要到赔偿吗？

你好，关于 工伤保险 断保后还能得到赔偿吗这个问题，停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、 一次性工伤医疗补助金 、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 　　一、在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。 　　二、一般 工伤认定 应该是30个工作日内做出，超过60日申报是不享受工伤待遇的。

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