公司缴纳工伤保险如何记账

今天买保险网小编整理了公司缴纳工伤保险如何记账相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、上交工伤保险后应该怎样编制会计记账凭证
• 2、公司缴纳工伤保险如何记账
• 3、工伤保险怎么做账

上交工伤保险后应该怎样编制会计记账凭证

执行新会计准则的
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--工伤保险
贷： 应付职工薪酬--社会保险费
未执行新会计准则的
借：管理费用--工伤保险
贷：银行存款

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公司缴纳工伤保险如何记账

1、公司缴纳工伤保险：
借：应付职工薪酬——工伤保险
贷：银行存款
2、计提工伤保险：
借：管理费用——工伤保险（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——工伤保险
3、结转本年利润：
借：本年利润
贷：管理费用——工伤保险（根据费用所属部门计入相关科目）
公司计提然后缴纳工伤保险，应当通过“应付职工薪酬”、“管理费用”等相关二级科目核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

工伤保险怎么做账

企业员工工伤保险应由企业进行计提、缴纳，具体会计分录为：
1、计提工伤保险费时：
借：管理费用——工伤保险
贷：应付职工薪酬——工伤保险
2、缴纳工伤保险费时：
借：应付职工薪酬——工伤保险
贷：银行存款
企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依法享受工伤保险待遇的权利。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

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