2024-03-14 04:37:54 | 买保险网
法律分析:按月缴费,具体时间按打印征缴通知单上的时限为准。各地可能有不同。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律分析:新员工入职,当月无参保,用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。
法律依据:《工伤保险条例》
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照社会保险费征缴暂行条例关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
以上,就是买保险网小编给大家带来的工伤保险可以跨月买吗全部内容,希望对大家有所帮助!私人可以买工伤险吗私人不可以买工伤险。根据目前的规定,个人是不能单独缴纳的,只能作为公司职员,由单位统一缴纳工伤保险。如果是灵活就业人员,没有单位缴纳工伤保险的,可以自己购买商业意外险。工伤保险是社保当中的一种,而社保中的五险都是强制要求缴纳的,所以工伤保险是不可以单独购买的。一般都是由用人单位为职工办理社保后,再由单位全额缴纳工伤保险的保险费,它不需要职工来缴纳保费。我们通过以
工伤保险可以买两份吗工伤保险作为社保中的一项,是相当受人们关注的。那么,工伤保险可以买两份吗?工伤保险一般是不可以买两份的。它一般只能提高购买额度,而不能买两份。当然也有的人会有疑问,因为我国的社会保险法规定了:“职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”
社保(养老,医疗,工伤,生育,失业保险)都可以跨省转吗?目前大部分城市社保五险一金规定,养老保险,医疗保险和公积金可以跨省转移,部分城市规定失业保险也可以跨省转移,但目前工伤保险和生育保险关系一般不随本人转移。养老保险:跨省转移只需两步骤如果想办理养老保险跨省转移,可以在原参保地社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证,向需要的转入地社保经办机构,提出书面申请。符合国家规定条件的,
员工只买工伤保险可以吗法律分析:企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单
员工可以只买工伤保险吗法律分析:企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监
买保险跨省有影响吗?保险是可以在外省购买的,对于消费者来说异地购买保险的行为是不受影响的。但外省买保险会涉及到保单与保险的续保等问题,由于在外省办理起来可能会比较麻烦。在外省买保险最大的影响就是理赔效率低,虽然不会因为客户居住在异地拒赔,但如果出现时保险公司未在客户的户籍所在地有分支机构,那么只能向就近的机构申请理赔,这样下来理赔需要花费更多的时间。像医疗保险、车险最好是选择当地有分支机构的保
能不能为劳动者单独购买工伤保险法律主观:用人单位不能只为劳动者单独购买工伤保险,必须缴纳所有的社会保险费,即包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险在内的社会保险。另外还有住房公积金也需要缴纳。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工
没买保险可以做工伤认定吗法律主观:可以。工伤认定跟交没交工伤保险没有联系,没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
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