工伤保险怎么才可以转到别的厂里

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本文目录一览：

• 1、工伤保险怎么才可以转到别的厂里
• 2、工伤保险可以从这个厂转到那个厂吗是怎么样的转呢
• 3、工伤保险转移怎么办理

工伤保险怎么才可以转到别的厂里

工伤保险是不能直接转移的，但是社保是可以进行转移的。
工伤保险是为了保障员工在参保期间内发生工伤事故的保险，意思是本月有参保，那么保障的是本月的。和以前及以后月份的是无直接关系，所以就没有转移。
社保转移分为两种，一种在统筹地区内，在原公司停止缴纳社保之后可直接在新公司缴纳社保进行累计。并不需要办理其他手续。另外一种是新公司在统筹地区以外，那么就是需要办理社保转移。
异地社保转移：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

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工伤保险可以从这个厂转到那个厂吗是怎么样的转呢

可以的，当劳动者从一个公司离职转投另一家公司的时候，原用人单位需要在15日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续。
根据《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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工伤保险转移怎么办理

不必担心,当然可以的.
转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.

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