深圳市工资的工伤保险是多少

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本文目录一览：

• 1、深圳市工资的工伤保险是多少
• 2、深圳五险最低标准 2022年深圳五险一金自己交多少钱一个月
• 3、想申请工伤保险，深圳工伤保险要怎么申请？

深圳市工资的工伤保险是多少

工伤保险有用人单位按照全部职工工资总额的0.5——2.0左右缴费。
根据《工伤保险条例》第八条、第十条和劳动保障部、财政部、卫生部、安全监管局《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）文件规定，工伤保险由用人单位按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
国家根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(GB/T
4754—2002)，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。
用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下浮第一档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门制定。

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深圳五险最低标准 2022年深圳五险一金自己交多少钱一个月

深圳五险最低标准 2022年深圳五险一金自己交多少钱一个月 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
2022年深圳五险最低缴费标准如下:养老保险，单位和个人分别缴纳16%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳8.5%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳0.7%、0.3%;工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴。
深圳最低社保缴纳标准分为五类
养老保险是542.8元，生育保险是10.62元，工伤保险是1.652元，医疗保险是63.91元，失业保险是23.6元。
具体计算方式
养老、生育、工伤保险
缴费基数
养老、生育、工伤保险都是要求缴费基数最低标准不得低于深圳最低工资标准，即缴费基数不得超过2360元。
缴费比例
养老保险:
基本+地补(深户):24%;其中单位16%，个人8%
基本(非深户):23%;其中单位15%，个人8%
生育保险:单位0.45%
工伤保险:单位共有按八档基准费率，以单位实际安排为准(八档分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)。2021年5月1日至2022年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。
最低缴纳标准
养老:2360*15%+2360*8%=542.8元
生育:2360*0.45%=10.62元
工伤(以最低档为计算标准):23600*0.14%*50%=1.652元

想申请工伤保险，深圳工伤保险要怎么申请？

根据相关法律规定，“终极 工伤保险 怎么申请？”的解答如下： 一、申报 1、单位申报 员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或 职业病 确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故情况，填写并提交《 工伤认定申请表 》和首诊病历本、旁证材料、 身份证 、工卡等有关材料。 　　2、员工或亲属申报 　用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤（亡）事故，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、 劳动合同 （或暂住证、工作证、工卡）、旁证材料等有关材料。 　二、受理 　如员工或亲属的申请超过一年的期限，工伤保险部门将不予受理，出具《不予受理决定书》； 如申请材料不全的，工伤保险部门出具《收件回执》和《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。 如单位、员工或亲属的申请符合法律、 法规 的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《受理回执》给申请人。 三、调查 对员工或其亲属提出 工伤认定 申请的，工伤保险部门应对其用人单位发出〈〈关于伤亡事故处理的通知〉〉，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关 证据 。用人单位在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对员工或其亲属提供的证据材料无异议。 如有需要，工伤保险部门可对员 工伤 亡事故进行调查，单位、员工或家属应如实提供情况和有关证据。单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。 四、认定 工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论，开出《 深圳 市 工伤认定书 》，并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或其亲属。 对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工，同时开出《深圳市工伤保险 医疗费用 记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》，通知工伤约定医院允许其记帐医疗（门诊 医疗费 由用人单位先垫付，医疗终结后到工伤保险部门核销）。 对认定为工伤并需要治疗的未参保职工，则有关费用由用人单位支付、报销。 以上是关于深圳工伤保险要怎么申请的相关内容。

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