2024-02-16 12:48:01 | 买保险网
法律分析:工伤赔偿需要先做鉴定,根据鉴定伤残等级确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》规定:
第三十五条,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
第三十六条,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 买保险网
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《贵阳市工伤保险实施办法》第十一条规定:
用人单位因宣告破产、撤销、解散或其他原因终止的,应当依照国家有关法律、法规规定,清偿其所欠缴的工伤保险费及其利息,并按以下标准为原工伤职工、工亡职工的供养亲属预留待遇费用:
(一)一至四级工伤职工的伤残津贴和护理费,按其月发放标准预留至法定退休年龄;
(二)一至四级工伤职工的工伤医疗费用,按本市上年度工伤职工平均工伤医疗费用预留10年;
(三)工亡职工供养亲属抚恤金,按月发放标准预留10年。
扩展资料:
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
参考资料来源: 百度百科-《工伤保险条例》
参考资料来源: 百度百科-《贵阳市工伤保险实施办法》
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贵州省九级伤残赔偿标准2023东莞市工伤十级赔偿标准是多少法律主观:广东省工伤十级赔偿标准:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3、交通费:4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)6、一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付)7、一次性医疗补
贵州伤残等级1-10赔偿标准贵州伤残等级1-10赔偿标准如下:一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资x27个月;2、二级伤残补助金=本人工资x25个月;3、三级伤残补助金=本人工资x23个月;4、四级伤残补助金=本人工资x21个月;5、五级伤残补助金=本人工资x18个月;6、六级伤残补助金=本人工资x16个月;7、七级伤残=本人工资x13个月;8、
请问下按照深圳市宝安区的工伤赔偿8级可以赔的多少钱最低标准是多少8级工伤赔偿标准如下:医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤如何理赔是按实际工资还是按最低标准你提出“工伤如何理赔是按实际工资还是按最低标准”,实际可以理解为是赔偿金有哪些及如何计算的问题。首先是确定你是劳动能力上了等级以后的赔偿,那么根据《工伤保险条例》第三十三条至三十五条的规定,你起码能有两项赔偿金:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;2、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因为不知道你所在的地区是哪里,
深圳市工伤赔偿标准一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴
社保对工伤的赔偿标准(工伤社保赔偿按什么标准)法律问题分析:职工因公死亡,丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资,供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶,其他人30%,一次性工伤补助金,按照当地平均工资收入的20倍支付,因公致残按照残疾等级支付补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
工伤保险烧伤伤残等级评定标准及赔偿标准近年来的天气持续高温现象越发明显,常在户外高温地段工作的工人常会有被烧伤的危险。这些工人烧伤后虽可依法认定为工伤追究公司赔偿,但每每公司会先鉴定后赔偿。在法律中,具体工伤烧伤如何鉴定?如何赔偿?又能赔偿多少?接下来我带大家详细的了解一番:一、烧伤伤残等级评定标准及赔偿标准烧伤伤残等级评定标准头颈部皮肤结构损伤和修复功能障碍皮肤的修复功
山东省威海市十级工伤赔偿标准是多少根据国务院《工伤保险条例》规定,以下内容供参考:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
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