劳务派遣人员工伤保险由谁交纳 劳务派遣工伤由谁负责

工伤费用由谁出钱法律主观：工伤费用由工伤保险基金或者单位出钱，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付；治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，由用人单位进行支付。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按

劳务关系需要缴纳工伤保险吗法律分析：劳务关系不需要缴纳工伤保险。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险，两者之间的关系是劳动关系而不是劳务关系。所以劳务关系没有规定要求缴纳工伤保险。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，

工伤期间社保是由谁交？我们知道，社保是国家给我们大家的一项福利政策，缴纳社保对我们每个人来讲都是非常重要的，但是天有不测风云，有时候会有发生意外，在工伤时是需要有赔偿的，那么工伤期间社保是由谁交呢?这方面的知识很多人都不太了解，接下来由去为您整理的工伤期间社保是由谁交的相关内容，希望对您有帮助。一、工伤期间社保是由谁交?缴纳工伤保险费应该由用人单位来交。用人单位必须按月

公务员交工伤保险吗公务员没有工伤保险。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依

工伤伤残赔偿金由谁承担按照《社会保险法》的相关规定，工伤等级赔偿标准，分别由工伤基金和用人单位支付。要看劳动者是否参加了工伤保险，如果劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9

建筑工人工伤保险法律分析：发放施工许可证须有工伤保险证明，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。同时，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。对于工伤保险费的计缴

工伤和失业缴费比例法律分析：单位和个人的承担比例一般是：失业保险单位承担0.8%，个人0.2%；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担工伤保险。法律依据：《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。工伤和失业保险由谁

公务员有工伤保险吗法律分析：没有。工伤保险条例中也说了公务员不属于适用工伤保险的人群。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。公务员有工伤吗法律分