青岛社保个人缴费比例是基数的多少

今天买保险网小编整理了青岛社保个人缴费比例是基数的多少相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、青岛社保个人缴费比例是基数的多少
• 2、青岛市五险一金的缴费比例及缴费基数
• 3、青岛市五险一金缴纳比例是多少?

青岛社保个人缴费比例是基数的多少

青岛社保五险缴费比例：

因为青岛社保缴费比例都是有固定规定，所以还是要按照标准的比例来计算各项费用。按照规定五险用人单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.7%和0.3%失业保险，8%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。

青岛社保缴费基数规定：

正是因为社保缴费基数上下限都会有一定的调整，所以每年的缴费基数标准也不同。按照规定社保最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为21888元。

按照最低缴费基数来参保，乘以青岛社保缴费比例，每个月五险单位要承担1067.04元，职工个人要承担442.97元。正是因为大家上报的缴费基数不同，所以我们还是要根据实际情况确定好社保费用的具体情况。

青岛市五险一金的缴费比例及缴费基数

一、青岛五险一金缴纳比例是多少
(1)社保缴纳比例
养老保险：单位按缴费比例是20%，个人按缴费比例是8%。
医疗保险：单位缴费比例是6-10%，个人按缴费比例是2%。
失业保险：单位按缴费比例是0.5-1%，个人缴费比例是1.50%。
工伤保险：单位缴费比例是0.5-1.2%，个人不需要缴纳。
生育保险：单位按缴费比例是0.80%，个人不需要缴纳。
二、青岛五险一金缴费基数
社保缴费基数
5月31日，青岛市在岗职工平均工资对外公布，月平均工资3557元，比增加了440元。社平工资调整后，灵活就业人员社保(养老、医疗)缴费标准也要发生变化，按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数，其中养老20%、医疗11%，这样月缴费金额就从去年的966.27元、773.02元、579.76元，分别调整为1102.67元、882.26元、661.54元。目前灵活就业人员社会保险一般是月底扣费，以60%的最低档为例，这个月不仅要缴6月份的661.54元，还要在银行卡里充上1月至5月的补缴差额408.9元。
社保基数提高后，企业和个人要多支出多少钱呢?单位缴费部分，今年按3557元的60%来缴就是最低标准了，工伤按最低0.7%的标准，一名员工五项保险缴齐，需要634元，而去年555元就够了;个人缴费部分，去年每月交196.35元，现在需要交224.07元。
法律依据 ：
《社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利

青岛市五险一金缴纳比例是多少?

一、青岛市五险一金缴纳比例是多少? 五险一金的缴费比例： 1、 养老保险 ：单位19%;个人8%。 2、 医疗保险 ：单位10%;个人2%+3元大病统筹。 3、 工伤保险 ：单位1%;个人不缴费。 4、生育保险：单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险：单位0.8%;个人0.2%。 6、 住房公积金 ：单位12%;个人12%。 二、缴纳五险一金的注意事项 1、养老保险不是交的多就得的多。 大家知道， 退休 后领取的 养老金 由两部分构成的：基础养老金+个人账户资金。基础养老基金由社会统筹基金支付，是单位按当时社会平均 工资 的一定比例(20%左右)标准缴纳后直接划入统筹基金(就是单位缴纳的部分)。个人账户资金是个人之前缴纳的养老保险形成的账户资金，利率约等于银行一年期存款利率(个人缴纳的部分)。 注意的是，基础养老金都一样，但个人账户资金不同(起到减少贫富差距的作用)。对于个人来说，没有必要交太多的养老保险，因为根本上说，养老保险不是理财工具，而是一种基本保障。当然，如果你还没有达到 退休年龄 ，但是又买够15年的，继续购买还是比较划算的，毕竟单位还要帮忙缴纳一部分。 2、医疗保险不是所有的病都能获得保险且限制颇多。 首先，大家都知道的是非定点医疗机构和非指定药物不能报销。 其次， 医保 在异地使用上有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。 再次， 交通事故 或被歹徒伤害等有其他责任人承担的行为，不在医保范围内，只有公安机关证明找不到加害人，才能暂时由医保承担。 最后，整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病、在境外发生的 医疗费用 等，医保是不管的。 3、失业保险对于主动 辞职 的不能领取失业金。 领取失业金需先满足下面两个条件：1、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年;2、非自己主动辞职。 接下来，就是在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口薄、 身份证 、解除老动(聘用)合同或者工作关系证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险手续。注意：必须在户口所在地办理，而不是工作所在地或者居住地。 4、工伤保险必须注意48小时生死线。 工伤保险有一个不人性的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为 工伤 。如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。 5、享受 生育险 必须要有单位。 由于生育险必须由单位统一缴费，如果没有工作单位，就很难享受到生育险。而要享受生育险的话，必须要缴费满一年以上，且生完小孩后还要继续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。 6、住房公积金长期不用不划算。 对于不 买房 子，或者短期内不准备买房子的人来说， 公积金 就这么存在账户上，并不划算。这是因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然还不如银行一年期的定存。但是，对于不懂投资的人来说，住房公积金至少还能赚取单位帮助缴纳的部分，以后可以用于帮助孩子买房或者装修。 在关于青岛市五险一金缴纳比例的介绍中需要了解的是，养老保险的缴纳比例为单位19%，个人8%。而医疗保险的缴纳比例则是单位10%，个人2%+3元大病统筹，至于生育保险则是单位0.8%，个人不必缴费。所以在缴纳五险一金时，这些都是需要注意的。 买保险网

以上就是买保险网小编给大家带来的青岛社保个人缴费比例是基数的多少全部内容，希望对大家有所帮助！

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