首页 > 保险知识 > 正文

中介介绍工作三天还要扣保险合理吗

2024-04-24 00:44:33 | 买保险网

今天买保险网小编整理了中介介绍工作三天还要扣保险合理吗相关信息,希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览:

中介介绍工作三天还要扣保险合理吗

公司扣20块保险

公司每月扣劳动者20元工伤保险费违法。
根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定,工伤保险职工工人不交费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴费。公司每月从职工工资中扣除20元工伤保险费违法。
《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

中介介绍工作三天还要扣保险合理吗

中介介绍工作三天还要扣保险合理吗

中介公司每个月扣除75元保险,如果是在合同能写名的就可以,如果没写就不合法。保险费主要针对临时工的,以防有意外发生,是最基本的保障。

如果是从你的工作单位,可以与工作单位协调,协调不成可以拨打12333向劳动主管部门咨询或投诉用人单位 ,但这种方式对你现在的工作不利,可以拨打12315对中介机构投诉。

中介介绍工作三天还要扣保险合理吗买保险网

我工作不满一年要离职,公司要扣除工伤保险费是否合法?

不合法的。员工职辞,从辞职书被批下来那一刻开始,该员工就不再享有该项福利政策,公司就无权从工资中扣除工伤保险费。若公司执意要扣,可申请劳动调解,调解不成,可申请仲裁,直至司法解决。注销工伤保险的话,直接给公司人力资源部打个电话,让他们在公司所在地的人力资源管理部门把工伤保险注销了就行了 。
法律分析
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

以上,就是买保险网小编给大家带来的中介介绍工作三天还要扣保险合理吗全部内容,希望对大家有所帮助!
与“中介介绍工作三天还要扣保险合理吗”相关推荐