2024-04-09 02:39:27 | 买保险网
法律分析:教师五险一金的缴费比例
1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。
2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。
3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。
4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。
5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。
法律依据:《中华人民共和国保险法》 第十四条 保险合同成立后,投保人按照约定交付保险费,保险人按照约定的时间开始承担保险责任。
法律分析:1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金:单位和个人都是工资的12%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析:1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金:单位和个人都是工资的12%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
以上就是买保险网小编给大家带来的教师在编五险一金多少,希望能对大家有所帮助。教师五险一金缴费标准标准如下:1、养老保险:缴费基数为月工资收入的20%,其中个人缴纳8%,单位缴纳12%。2、医疗保险:缴费基数为月工资收入的10%,其中个人缴纳2%,单位缴纳8%。3、失业保险:缴费基数为月工资收入的1%,其中个人和单位各自缴纳0.5%。4、工伤保险:由单位全额缴纳,缴费比例为0.5%。5、生育保险:缴费基数为月工资收入的1%,由单位全额缴纳。6、
教师癌症医保报销比例法律主观:癌症的医保报销比例为:第一,如果医疗费为0-4万元范围的,那么医保可以报销85%左右。第二,如果医疗费为4万元-8万元范围的,那么医保可以报销90%左右。第三,如果医疗费为8万元以上的,那么医保可以报销95%左右。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本
2022浏阳个人社保缴费标准法律主观:个人社保是需要进行缴费的,相信参加工作了的都知道缴纳社保,社保的用处还是很大的,所以是有必要缴纳的,实践中每个人缴纳的社保费用可能是不一样的。一、2022年个人社保如何缴费1、去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话给当地的社保局。2、需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可。3、一般每月交多少钱在办理的时候,工
顺德五险一金交多少钱保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。那么,五险一金每月扣多少钱?各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。1234医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保
广州五险一金标准是多少1、养老保险下限为2408元,雇主养老保险缴费比例为14%,职工个人缴费比例为8%。2、医疗保险下限为4058元,用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%。3、失业保险下限为1895元,用人单位个人缴费比例为0.64%,职工个人缴费比例为0.2%。4、工伤保险下限为1895元,用人单位缴费比例为0.2%,生育保险下限为4058元,用人单位缴费比例为0.
河南五险一金个人比例多少?河南五险一金缴纳比例养老河南五险一金缴纳比例养老保险缴费比例职工工资基数的28%,其中,单位20%个人8%,工伤保险比例,单位员工缴费基数总和的0.5%,1%,2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险有单位缴纳职工是,工伤保险有单位缴纳,职工是不缴费的,医疗保险缴费比例,职工公司其,医疗保险缴费比例,职工工资基数的百分,医疗保险缴费比例,职工工资基数的10%,
泉州市最低社保基数法律主观:根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的。1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的;则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数;2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,
教师工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准法律分析:医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医
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