青岛离退休2年工伤9级一次性医疗补助领取标准是多少

焦作地区工伤七级,请问一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金能补偿多少【工伤七级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害

工伤中的一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金都由哪些部门发放？由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位为工伤职工正常缴纳工伤保险的，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤基金支付，一次性就业补助金由单位支付。法律分析用人单位没有为工伤职工缴纳工伤保险，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业

青岛市一次性工伤医疗补助金法律主观：申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的流程是你先和单位协商，不行的话到劳动仲裁委员会申请工伤仲裁，对结果不服的话可再到法院起诉。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为

上海市一次性伤残就业补助金标准法律分析：上海工伤一次性伤残就业补助金标准：一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资；一次性就业补助金，七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；其他。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被

工伤保险烧伤伤残等级评定标准及赔偿标准近年来的天气持续高温现象越发明显，常在户外高温地段工作的工人常会有被烧伤的危险。这些工人烧伤后虽可依法认定为工伤追究公司赔偿，但每每公司会先鉴定后赔偿。在法律中，具体工伤烧伤如何鉴定?如何赔偿?又能赔偿多少?接下来我带大家详细的了解一番:一、烧伤伤残等级评定标准及赔偿标准烧伤伤残等级评定标准头颈部皮肤结构损伤和修复功能障碍皮肤的修复功

南通工伤一次性伤残就业补助金标准法律主观：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金

徐州工伤后的一次性伤残补助金里的本人工标准是什么？社会保险（工伤保险基金）是按用人单位缴费标准支付工伤保险待遇的，你的一次性伤残补助金应当按你受伤前12个月工资的的平均数享受待遇（即你2021年4月至2022年4月的平均月工资额）。只要你的工资不超过当地（统筹地区）平均工资水平三倍的予以支持、超过三倍的按三倍计算。如果社会保险（工伤保险基金）支付的工伤工资待遇，低于劳动者本工资的，由用人

青岛市工伤十级伤残赔偿标准2023青岛市工伤十级伤残赔偿标准2023是多少在2023年，青岛市工伤十级伤残的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关的实施细则来确定的。具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。一次性伤残补助金：根据工伤人员的伤残等级，按照规定的比例发放一次性伤残补助金。对于十级伤残，补助金的标准通常为工伤人员本人工资的X个月（具体月数根据细则而定）。