2024-02-09 16:56:29 | 买保险网
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工伤事故赔偿计算标准:一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月;一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表法律主观:一、基本工伤赔偿(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。(二)住院伙食补助费1、由所在单位按照本
青岛地区工伤10级赔付明细法律分析:2021年青岛十级伤残赔偿标准:一、医疗费:医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院
广州九级伤残工伤赔偿标准一览表法律主观:九级伤残工伤赔偿标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定,具体赔偿如下:1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数;3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职
青岛最新工伤保险条例保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:270
天津工伤赔偿标准天津工伤赔偿标准是指根据法律规定,用于计算工人因工作所受损伤或患职业病后,用以弥补其经济损失和身体损害的标准。具体标准包括基本医疗费、工伤失业津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等多项内容。天津市工伤赔偿标准由市人民政府制定并公布。天津市的工伤赔偿标准主要包括基本医疗费、工伤失业津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等多项内容。其中,基本医疗费是指工伤事故造成的就医、
职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表法律主观:一、基本工伤赔偿(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。(二)住院伙食补助费1、由所在单位按照本
中山市一次性伤残就业补助金标准法律主观:《工伤保险条例》对职工一次性伤残补助金标准作了新的调整,以下是相关法律条文的内容,供您参考:,第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21
青岛市一次性工伤医疗补助金法律主观:申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的流程是你先和单位协商,不行的话到劳动仲裁委员会申请工伤仲裁,对结果不服的话可再到法院起诉。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为
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