企业职工医保缴费怎么交

医保单位缴费比例法律分析：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四

企业工伤保险计算标准是怎样的法律分析：劳动保障部劳社部发[2003]29号文件规定：根据不同行业的工伤风险程度，实行三种不同的工伤保险缴费率。风险较小的一类行业基准费率为用人单位职工工资总额的0.5%；风险中等的二类行业基准费率为用人单位职工工资总额的1%；风险较大的三类行业基准费率为用人单位职工工资总额的2%。一类行业，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；二类、三类行业初次缴费按行

农村医保缴费怎么交农村医保缴费流程如下：1、到当地的农村合作医疗经办机构或邮政局等指定机构缴费。现在大部分地区都已实现了电子化缴费，您可以直接到指定机构办理缴费，也可以通过网上银行、手机银行等渠道进行缴费；2、通过支付宝、微信等第三方支付平台缴费。在支付宝、微信等第三方支付平台上，可以直接查询和缴纳农村医保费用，具体操作方法可以参考支付宝、微信等平台的相关指引。医保卡手机缴费的后

企业职工工伤保险试原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》废止时间为2007年12月21日。但是，废止之前，因为国务院《工伤保险条例》2004年1月1日实施，按照《立法法》的规定不再适用。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"企业职工工伤保险试行办法的新条例文号:中华人民共和国国务院令第375号总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职

企业工伤保险缴费标准是多少法律分析：工伤保险没有统一的缴费标准，各个地区的标准是不同的。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。具体可咨询当地的社会保险部门。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费

医保怎么交费1、医保机构通过“收入户存款”开户银行收费，也可采取支票、现金、电汇、本票等方式收费，并开具专用收款凭证。医保机构财务管理部门每月与银行对账结算，并将到账情况反馈给征缴部门。2、医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况，向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》。逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和资料，由劳动保障行政

保险费忘记交了怎么办？保费到期忘记续交怎么办？保险费忘记交，在断缴期间出险，很有可能无法获得理赔，因此保费忘记交需要及时补缴。1、保费到期小于等于60天，属于宽限期，这段时间即使没有续交保费，出险仍旧可以获得赔偿。如果选择补缴，只要缴纳保费即可。2、保费到期大于60天小于等于2年，属于中止期，保单已经失效。如果要续保需要交保费与违约利息，补缴保费以后保单恢复效力。3、保费到期大于2年，属于终止

工伤保险企业怎么分类工伤保险企业按照各企业的经营范围，工作人员从事该工作的风险程度分类，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。法律依据：《关于调整工伤保险费率政策的通知》一关于行业工伤风险类别划分按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—2011）对行