2024-03-15 21:08:31 | 买保险网
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 买保险网
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析:根据现行规定,医保的缴费比例为:单位8%,个人2%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
企业工伤保险比例是多少法律分析:按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例,需到社保中心核对,大概情况如下:1、企业属于第一行业类别的,缴费比例为0.5%;2、企业属于第二行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、
企业工伤保险缴费标准是多少法律分析:工伤保险没有统一的缴费标准,各个地区的标准是不同的。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。具体可咨询当地的社会保险部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费
企业工伤保险缴费标准法律分析:工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0
广东肇庆社保缴费标准广东肇庆社保缴费标准如下:一、企业职工社保(一)缴费基数:养老保险:缴费基数上限为22941元,缴费基数下限为3673元医疗保险(含生育保险):缴费基数上限为19262元,缴费基数下限为3852元工伤保险:以工资、薪金收入总额为基数。失业保险:缴费基数上限为22500元,缴费基数下限为1720元(二)缴费比率养老保险:单位15%,个人8%
五险缴纳比例是多少一、五险缴纳比例是多少1、五险缴纳比例是如下:(1)工伤保险和生育保险单位缴纳比例分别为0.5%和1%,个人无须缴纳;(2)养老保险单位缴纳比例为21%,个人为缴纳比例为8%;(3)医疗保险单位缴纳比例为9%,个人缴纳比例为2%;(4)失业保险单位缴纳比例为2%;个人缴纳比例为1%。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老
工伤保险缴费比例是多少?政府规定的工伤保险缴费比例有哪些?工伤保险缴费比例是指工伤保险参保单位和参保人员按照规定缴纳工伤保险费的比例。政府规定的工伤保险缴费比例有:一、参保单位缴费比例1、企业参保:企业参保工伤保险的缴费比例由企业和社会保险经办机构签订的协议决定,一般为企业缴费比例为2%,社会保险经办机构缴费比例为1%。2、个体工商户参保:个体工商户参保工伤保险的缴
河北事业单位五险一金缴纳比例是多少1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。需要提醒的是,各地的事业单位五险一金缴
安庆社保缴纳比例是多少一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工
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