2024-02-29 18:55:42 | 买保险网
作为老师,应该具备五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育(女性)保险和住房公积金。
自己只承担养老,医疗,失业和公积金的部分比例,其它由单位进行支付相应比例。
一般的比例是:
养老:单位20%,个人8%
失业:单位2%,个人1% 买保险网
工伤:根据单位的经营性质来决定比例
生育:单位3%或0.08%
医疗:单位10%左右,另加5元/月大额,个人2%左右
公积金:单位与个人各负担一半
教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。
扩展资料
编制教师优势
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
参考资料来源: 百度百科-教师编制
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工伤保险的承担原则有哪些工伤保险的基本原则是什么1、无责任补偿原则实行“无责任补偿”的原则是基于“职业风险理论”。在生产过程中,职工遭受职业伤害的风险总会存在,具有不可避免性。即使现代工业发展到相当的自动化和机械化程度,不测事故仍可能发生。就职工总体而言,职业伤害具有必然性和偶然性,非职工个人所能抗拒。实行“无责任补偿”的原则是慰死抚生、安定社会的需要。2、补偿直接经济损
中国一共有多少家保险公司?目前国内一共有人身保险公司93家,财产保险公司88家。这是已经在银保监会注册,并且有相关信息公开的正规保险公司。比较知名的人寿公司有中国人寿、太平洋保险人寿、平安人寿、新华人寿等,知名的财险公司有人保、平安财险、太保财险等等。社保有重大疾病保险吗?社保中不包括重大疾病保险,在社保中的医疗保险中是包括大病保险的,可以给予大病补偿。但大病和重疾完全是两个概念,它们的保险属
工伤保险赔偿公司承担多少工伤保险赔偿公司承担的要视情况而定,具体如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤协商时有以下情形的将做不同
怎么查自己有没有工伤保险查自己有没有工伤保险,有三种方式:1、到办理社保的机构进行查询;2、通过拨打12333全国劳动保障电话咨询服务专用号码查询;3、登录各地市人力资源和社会保障局门户网站进行查询。工伤保险如下:1、工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除,
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工伤休息期间社保个人部分谁承担法律分析:原由个人承担的社会保险费部分,仍然有工伤职工个人承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条工伤职工治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分,仍然有工伤职工个人承担。工伤险个人和单位各承担多少法律主观:工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职
天津五险缴纳比例天津五险缴纳比例如下:1、养老保险:养老保险个人缴费比例是8%,单位缴费比例是20%2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例是2%,单位缴费比例是10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例是0.2%,单位缴费比例是1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;5、工伤保险:工伤保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;6、公积金:公积金个人缴
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