办理申领工伤保险待遇手续需要什么材料？

最近经常有小伙伴私信询问办理申领工伤保险待遇手续需要什么材料？相关的问题，今天，买保险网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、单位报工伤把所有材料拿走
• 2、办理申领工伤保险待遇手续需要什么材料？
• 3、5级工伤赔偿30万,养老保险没有怎么办

单位报工伤把所有材料拿走

法律主观：

工伤社保登记所需材料有： 1、劳动合同原件及复印件； 2、就诊时的诊断证明、病历手册、影像报告、住院病历和出院证明等完整病历材料的原件及复印件； 3、员工 身份证原件 及复印件； 4、两张一寸近期免冠照片； 5、受伤害经过员工签字原件及复印件； 6、 授权委托书 ，员工需要签字并按手印； 7、受伤害经过； 8、上下班途中的事故（使用高德地图，标明单位地址、家庭住址、事故地点，并描绘划出出线路图）； 9、居住证明（居委会出具盖章）； 10、工作时间证明。 买保险网

法律客观：

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

办理申领工伤保险待遇手续需要什么材料？

办理申领 工伤保险 待遇手续需要什么材料? 根据《 工伤保险条例 》的有关规定，申请工伤保险待遇必须先提交 劳动能力鉴定 、 工伤认定 和职工 工伤 医疗等有关资料。 一、申请条件 1、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。 2、单λ按时缴纳工伤保险费。 3、工伤人员事故发生月已参加本市城镇(或小城镇) 社会保险 ，并按规定缴纳了社会保险费。 二、申请凭证 1、工伤认定结论书; 2、工伤 医疗费用 凭证： (1)门、急诊治疗工伤的须携带 医疗费 原始收据、门急诊病历原件及复印件; (2)急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相关的病史资料原件及复印件; (3)现金就医的还须提供由本市 医疗保险 事务中心出具的《医疗费零星报销结算单》或《医疗费用核定凭证》。 3、劳动能力鉴定费支付凭证; 4、工伤人员需配置辅助器具的，提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证; 5、非全日制从业人员(小时工)、协保人员，须提供劳动手册以及与承担工伤责任的用人单λ签定的有效 劳动合同 、劳务协议原件及复印件; 6、工伤人员的 身份证 、本人“实名制”银行结算帐户原件及复印件;(工商银行、 上海 银行、浦发银行、农业银行、邮政储蓄) 7、委托他人办理工伤保险待遇申请手续的,须提供委托人的委托书和被委托人的身份证原件及复印件; 8、填写完整的《工伤保险待遇申请表》一式二份，其中个人申请的须经承担工伤责任的用人单λ盖章; 9、其他相关材料。 三、受理部门及时间 工伤人员或被委托者可在工伤认定或劳动能力鉴定的次月，于?月5—26日到就近的区(县)社会保险经办机构工伤保险结算岗λ办理工伤保险待遇申请手续，办理期限为三十天。 四、受理结果 审核通过：打印《工伤保险待遇核定表》二份，申领人核对并签字后，由区(县)社会保险经办机构盖章，一份交申领人，一份留存。 审核不通过：承办人应当场告知申领者不予受理的理由(条件不符明确告知，材料不齐要求补齐)，同时退还申报的材料，并打印出《工伤保险待遇申请不予受理通知书》交申领人，待材料补齐后，重新报区(县)社会保险经办机构核定。 根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、 法规 的规定，确定职工受伤或者 职业病 是否属于工伤范Χ，是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中，由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态，能否进行劳动能力鉴定。 虽然随着社会经济的不断发展，社会保障以及劳动保障相关的法规越来越完善，但是对于从事一线生产或者户外工作的劳动者发生工伤的几率还是很大的，因此在发生工伤时一定要按照相关要求，妥善保管证明材料并且及时到有关部门办理 工伤鉴定 ，然后申请工伤补助。

5级工伤赔偿30万,养老保险没有怎么办

1、5级伤残根据《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、没有养老保险可以自己缴纳，流程如下：
一、申报。
已参保个人持①《养老保险手册》
②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。
新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》
②《个人初次参保缴费通知单》
③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费。
④新参保人员要带三张一寸近照。
二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③，作出个人征缴计划。
三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。
三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款，领取《现金交款单》或《进帐单》。
四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。
五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
注意事项：参保地需要在户口所在地参保

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