北京工伤保险缴费比例是多少

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本文目录一览：

• 1、北京工伤保险缴费比例是多少
• 2、北京社保个人公司缴费比例是多少？
• 3、北京市社会保险缴费比例是多少

北京工伤保险缴费比例是多少

2019年北京工伤保险的缴费比例是不确定的，和企业经营的行业有关系。目前北京市工伤保险的企业缴费比例分为八个档次，从一类行业到八类行业的缴费比例分别为：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不需要缴纳工伤保险的费用。北京市工伤保险的最低缴费基数为4713元，最高缴费基数为23565元。
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北京社保个人公司缴费比例是多少？

北京社保缴费比例分别为:养老保险:企业16%，个人8%，共计24%;失业保险:企业0.8%，个人0.2%，共计1%;工伤保险:企业0.4%，个人0%，共计0.4%;生育保险:企业0.8%，个人0%，共计0.8%;医疗保险:企业10%，个人2%，共计12%。
一、北京社保个人公司缴费比例是多少?
北京社保缴费比例:
养老占比:企业16%，个人8%，总共24%。
失业占比:企业0.8%，个人0.2%，总共1%。
工伤占比:企业0.4%，个人0%，总共0.4%。
生育占比:企业0.8%，个人0%，总共0.8%。
医疗占比:企业10%，个人2%，总12%。
二、北京养老保险缴费基数
【企业职工】下限:3613元;上限:26541元。
【机关单位】下限:4713元;上限:26541元。
三、北京养老保险缴费标准
1、城乡居民养老保险
北京城乡居民基本养老保险缴费标准:最低标准为每年1000元，最高标准为每年9000元。
2、城镇职工养老保险
总缴费=单位缴费 个人缴费
3、新型农村养老保险
最低缴费标准为上一年度本区县农村居民人均纯收入的10%，参保人员可根据经济承受能力提高缴费标准。参保人员每年个人缴费和集体补助的总额，不得低于本区县的最低缴费标准。
四、北京养老保险缴费多久
根据《北京市基本养老保险规定》第四章第22条规定，被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金:
1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
所以北京养老保险需缴费15年，最低缴费年限为15年。
五、北京养老保险缴费年限不足怎么办
《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
结合北京市社会保险的具体情况，可以有以下几种解决途径:
1、对于非京人员，可以参照《北京市关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》申请在京延长缴费至满15年或将自己的养老保险关系转回户籍所在地，并按照当地政策申领养老金。
2、对于京籍非农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入户口所在街道办理延长缴费，继续缴纳至满15年;
3、对于京籍农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入新型农村社会养老保险，继续缴纳至满15年。
社保缴纳是社会保障制度的重要组成部分，合法合规缴纳社保才能更好地保障被保险人的基本利益，参保人员可根据工资水平和经济承受能力提高缴费标准，按照新规说明，缴费标准越高、时间越长，在退休后的养老待遇也就越好。

北京市社会保险缴费比例是多少

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2019年北京社保缴费比例如下：
1、养老保险：单位缴纳比例为19%，个人缴纳比例为8%，合计为27%。
2、失业保险：单位缴纳比例为0.8%
3、医疗保险：基本医疗保险单位缴费比例为9%，个人为2%。大额医疗保险单位缴费比例为1%，个人每月缴费3元。
4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴费。
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人同样无需缴费。
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