失业金和工伤保险有冲突吗

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本文目录一览：

• 1、工人失业时可不可以同时享受失业保险及工伤保险
• 2、失业金和工伤保险有冲突吗
• 3、上工伤保险和领取失业保险金有冲突吗

工人失业时可不可以同时享受失业保险及工伤保险

单位解雇，失业保险缴纳一年以上，拿解除劳动合同证明去社保局可以办理失业登记领取失业金
工伤十级，单位解雇后，支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金
失业金和工伤补助金之间不冲突，失业金是自己离职后申请，工伤补助金是单位办理离职时单位申请

失业金和工伤保险有冲突吗

法律分析：有冲突。领取失业金期间参加工伤保险，就是已经重新就业，因为工伤保险仅限于单位为员工参保。此时会被暂停失业待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

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上工伤保险和领取失业保险金有冲突吗

有冲突
领取失业金期间参加工伤保险，就是已经重新就业，因为工伤保险仅限于单位为员工参保。此时会被暂停失业待遇

《社会保险法》
第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；

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