工伤赔偿公司和社保和承担哪些

今天买保险网小编为大家带来了工伤赔偿公司和社保和承担哪些，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、社保中工伤保险的缴费比例
• 2、工伤赔偿公司和社保和承担哪些
• 3、工伤期间社保个人部分谁承担

社保中工伤保险的缴费比例

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 买保险网

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤赔偿公司和社保和承担哪些

工伤赔偿公司和社保和承担情况如下：
1、购买了工伤保险的，由工伤保险支付；
2、没有购买工伤保险的，由单位比照工伤保险待遇进行赔付；并且社保局承担部分，剩余部分由公司承担。
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
1、一级伤残：本人工资的27倍；
2、二级伤残：本人工资的25倍；
3、三级伤残：本人工资的23倍；
4、四级伤残：本人工资的21倍；
5、五级伤残：本人工资的18倍；
6、六级伤残：本人工资的16倍；
7、七级伤残：本人工资的13倍；
8、八级伤残：本人工资的11倍；
9、九级伤残：本人工资的9倍；
10、十级伤残：本人工资的7倍。
综上所述，明确工伤后，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担；工伤认定后，伤者享受停工期的工资待遇、并能获得一定的经济补偿，保障伤者的生活基本需求。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第五十七条
社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的
（三）收受当事人财物的。

工伤期间社保个人部分谁承担

法律分析：合法，伤职工停工留薪期个人承担的社会保险费仍然由个人缴纳。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分，仍然有工伤职工个人承担。

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