2024-04-04 05:26:43 | 买保险网
法律分析:每个省份的补贴都不一样。
各省制定的本地化政策中,不得与国家制定的法律相违背,但有些规定是可以互相补充的。 买保险网
(一)如果警察在当地参加了工伤保险,依《工伤保险条例》,享有相应的工伤医疗和一次性伤残补助金待遇。
(1)工伤赔偿标准:
一级伤残补助金=本人工资×27个月;
二级伤残补助金=本人工资×25个月;
三级伤残补助金=本人工资×23个月;
四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付);
五级伤残补助金=本人工资×18个月;
六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴;
七级伤残=本人工资×13个月;
八级伤残=本人工资×11个月;
九级伤残=本人工资×9个月;
十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(2)伤残津贴:
一级伤残津贴=本人工资×90%;
二级伤残津贴=本人工资×85%;
三级伤残津贴=本人工资×80%;
四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额);
五级伤残津贴=本人工资×70%;
六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)。
(二)如果警察在当地未参加工伤保险,依《公务员法》,享有其规定的公务员或参照公务员的伤残抚恤金补助待遇。
(三)《人民警察抚恤优待办法》(民政部等联合制定),由当地民政部门依法给予抚恤金补偿。
上述几项中,具体金额需依不同法规标准,鉴定相应的伤残等级,依规发放。详细请咨询业务部门。
法律依据:《工伤保险条例》 第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
买了社保赔偿标准是多少视具体情况而定社会保险赔偿的多少:如果是工伤赔偿的话,那么标准是:死亡的话,丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力,供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%发放;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%发放。社保工伤保险赔偿的费用包含:一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
社保工伤赔偿标准是多少?职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤
2022年内江社保个人和公司各交多少钱一个月2022内江社保缴费标准2022年内江社保个人和公司各交多少钱一个月2022内江社保缴费标准,下文就随我来看一下。不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。
广州五险一金标准是多少1、养老保险下限为2408元,雇主养老保险缴费比例为14%,职工个人缴费比例为8%。2、医疗保险下限为4058元,用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%。3、失业保险下限为1895元,用人单位个人缴费比例为0.64%,职工个人缴费比例为0.2%。4、工伤保险下限为1895元,用人单位缴费比例为0.2%,生育保险下限为4058元,用人单位缴费比例为0.
企业工伤保险缴费标准是多少法律分析:工伤保险没有统一的缴费标准,各个地区的标准是不同的。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。具体可咨询当地的社会保险部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费
蚌埠社保个人缴费标准法律主观:一、社保个人缴费标准是多少根据相关规定,事业单位社保缴纳比例如下:养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费,费率为8%。医疗保险,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险,单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。需要提醒的是,各地的事业单位五险一金缴费政
建筑项目工伤保险赔偿法律分析:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)交通费、食宿费;(四)康复治疗费;(五)辅助器具费;(六)停工留薪;(七)护理费;(八)伤残补助金;(九)伤残津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
工伤保险最低工资标准按你之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300%工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里面的工资的解释是:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作
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