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军人社保标准是多少

2024-04-04 05:26:43 | 买保险网

小编今天整理了一些军人社保标准是多少相关内容,希望能够帮到大家。

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军人社保标准是多少

军人社保标准是多少

目前部队军人是没有购买五险一金的,服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。
退役士兵参加社会保险缴纳费用,原则上单位缴费部分由所在单位负担,个人缴费部分由个人负担。原单位已不存在或缴纳确有困难的,由原单位上级主管部门负责补缴;上级主管部门不存在或无力缴纳的,由安置地退役军人事务主管部门申请财政资金解决。
我国绝大部分省市自治区的用人单位和个人缴纳社保五险的比例是:
1、养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月缴纳8%;自己缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己不缴;
5、生育保险: 单位每个月缴纳0.8%,自己不缴。
《中华人民共和国军人保险法》第二条 国家建立军人保险制度。军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险和随军未就业的军人配偶保险的建立、缴费和转移接续等适用本法。
第三条 军人保险制度应当体现军人职业特点,与社会保险制度相衔接,与经济社会发展水平相适应。国家根据社会保险制度的发展,适时补充完善军人保险制度。

军人社保标准是多少

警察工伤都有哪些补贴

法律分析:每个省份的补贴都不一样。

各省制定的本地化政策中,不得与国家制定的法律相违背,但有些规定是可以互相补充的。 买保险网

(一)如果警察在当地参加了工伤保险,依《工伤保险条例》,享有相应的工伤医疗和一次性伤残补助金待遇。

(1)工伤赔偿标准:

一级伤残补助金=本人工资×27个月;

二级伤残补助金=本人工资×25个月;

三级伤残补助金=本人工资×23个月;

四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付);

五级伤残补助金=本人工资×18个月;

六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴;

七级伤残=本人工资×13个月;

八级伤残=本人工资×11个月;

九级伤残=本人工资×9个月;

十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(2)伤残津贴:

一级伤残津贴=本人工资×90%;

二级伤残津贴=本人工资×85%;

三级伤残津贴=本人工资×80%;

四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额);

五级伤残津贴=本人工资×70%;

六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)。

(二)如果警察在当地未参加工伤保险,依《公务员法》,享有其规定的公务员或参照公务员的伤残抚恤金补助待遇。

(三)《人民警察抚恤优待办法》(民政部等联合制定),由当地民政部门依法给予抚恤金补偿。

上述几项中,具体金额需依不同法规标准,鉴定相应的伤残等级,依规发放。详细请咨询业务部门。

法律依据:《工伤保险条例》 第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。

军人社保标准是多少

警察五险一金标准

养老保险缴费比例是单位20%个人8%,医疗保险缴费比例是单位10%个人2%+3元等。警察五险一金的标准缴纳额度是以工资总额为基数,养老保险缴费比例是单位20%个人8%,而医疗保险缴费比例是单位10%,个人2%+3元,失业保险缴费比例是单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例是单位每个月缴纳0%点,5个人不缴纳生育保险,缴费比例是单位缴纳0.8%个人不缴纳。

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