建筑工地做事受伤，但保险过期如何处理，补

达到或超过退休年龄工伤如何处理（《江苏省《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》说：达到法定退休年龄的工伤职工不符合享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件，因其不符合《工伤保险条例》三十四、三十五条规定的“劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同”等情形。从立法目的来看，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金是对工伤职工丧失的劳动能力而影响就业的一种补偿。工伤职工在办理退休手续后已

工伤仲裁调解后,因公司欠缴工伤保险费,无法领取一次性医疗补助您要问的是工伤仲裁调解后公司欠缴工伤保险费无法领取一次性医疗补助怎么办吗？方法如下：1、向当地社会保险行政部门投诉公司欠缴工伤保险费的情况，要求依法追缴欠费并补缴。2、向工伤保险基金管理中心申请垫付一次性医疗补助，可以提交相关的申请材料，包括工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票，申请垫付一次性医疗补助。工伤欠费如何处

工伤处理的一般流程如何走法律分析：工伤处理的一般流程：1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

不给员工办理工伤保险如何处罚法律分析：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工

建筑业施工时发生工伤如何申报工伤保险待遇根据规定，单位或个人都可以向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请

组织开展工伤保险宣传活动总结【2017组织开展工伤保险宣传活动总结1】为着力宣传普及工伤保险政策，进一步增强广大用人单位和职工的知法守法和权益意识，全力推进建筑业及危化品企业参加工伤保险工作，6月23日，威远县人社局、社保局会同住建局、安监局和总工会在县人力资源市场开展以“依法参加工伤保险，保障职工工伤权益”为主题的2017年工伤保险政策的集中宣传活动。活动现场，工作人员向广大

缴纳工伤保险如何做账给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目借：管理费用——社保费×××贷：银行存款(或库存现金)×××现在的五险里面就包含工伤保险，无需另外缴纳工伤保险。如果走预提的话，则会计分录：借：管理费用——社保费×××贷：其它应付款——应缴工伤保险费×××在单位向社保机关缴纳时：借：其它应付款——社保费×××贷：银行存款(库存现金)

建筑工地工伤保险怎么购买法律分析：1、建筑施工企业中相对固定的职工，是需要按用人单位参加工伤保险的。2、建筑施工企业中是不能按用人单位参保是、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险