2024-04-01 17:24:19 | 买保险网
一、社保个人缴费标准是多少根据相关规定,事业单位社保缴纳比例如下:养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费,费率为8%。医疗保险,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险,单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。需要提醒的是,各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的,具体的事业单位社保缴纳比例,可以向当地的社保局咨询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中,又可细分几种情况:1、费率等比分担制2、费率差别分担制3、费率等比累进制养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603社保缴纳基数各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高,比如你一个月拿3000块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+=570元要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元二、社保缴费基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元,3000元。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
社保缴纳比例如下:
1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
河南五险一金个人比例多少?河南五险一金缴纳比例养老河南五险一金缴纳比例养老保险缴费比例职工工资基数的28%,其中,单位20%个人8%,工伤保险比例,单位员工缴费基数总和的0.5%,1%,2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险有单位缴纳职工是,工伤保险有单位缴纳,职工是不缴费的,医疗保险缴费比例,职工公司其,医疗保险缴费比例,职工工资基数的百分,医疗保险缴费比例,职工工资基数的10%,
工地工伤保险最多延期几个月工地工伤保险最多延期6个月。建筑企业承建的工程延长施工期限的,缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案,申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。【拓展资料】一、一般工地上怎么买工伤保险?(一)建筑施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。(二)建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职
2022年内江社保个人和公司各交多少钱一个月2022内江社保缴费标准2022年内江社保个人和公司各交多少钱一个月2022内江社保缴费标准,下文就随我来看一下。不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。
2022年承德社保缴费基数及比例:单位和个人各是多少缴费基数2836元(其中医疗保险、生育保险为3042元)≤缴费基数≤15210元注:该数据仅提供参考。缴费比例养老保险单位:16%;个人:8%医疗保险单位:7.5%;个人:2%失业保险单位:0.7%;个人:0.3%生育保险单位:0.5%;个人:无需缴纳工伤保险单位:根据职业风险程度选择其中一档
企业职工医保缴费标准法律分析:企业为员工五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。企业员工医疗保险计算公式:医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
天津五险缴纳比例天津五险缴纳比例如下:1、养老保险:养老保险个人缴费比例是8%,单位缴费比例是20%2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例是2%,单位缴费比例是10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例是0.2%,单位缴费比例是1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;5、工伤保险:工伤保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;6、公积金:公积金个人缴
工伤休息期间社保个人部分谁承担法律分析:原由个人承担的社会保险费部分,仍然有工伤职工个人承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条工伤职工治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分,仍然有工伤职工个人承担。工伤险个人和单位各承担多少法律主观:工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职
个人养老保险缴费比例在职员工的养老保险费用是由个人和企业以实际工资作为缴纳基数按不同比例承担的,其中,个人缴费比例一般为8%,单位的缴费比例一般为20%。如果是非在职员工,个人参保,养老保险则需要个人全额承担,缴费比例及金额以当地社保局的相关规定为准。提醒大家,养老保险累计交满15年后,达到退休年龄后,可每月领取一定的养老金,多缴多得原则。大保险公司和小保险公司的区别大保险公司和小保险公司的区
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