灵活就业人员有基本医保吗

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本文目录一览：

• 1、灵活就业医保缴费标准
• 2、灵活就业人员有基本医保吗
• 3、灵活就业人员基本医疗保险什么意思

灵活就业医保缴费标准

灵活就业人员医保缴费标准
1、基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数。
2、灵活就业人员参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限和实际缴费年限。
3、缴费年限须男满30年、女满25年。
4、若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，其再次缴费之月以前的缴费年限将不再计算。
5、最低缴费年限和实际缴费年限达不到法定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费。
一、灵活就业人员医保缴费标准
1、基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数，按4.9%的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后，每年只需缴费100元大额救助即可。
2、灵活就业人员参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限和实际缴费年限。大致为最低缴费年限男不低于25-30年；女不低于20-25年。在基本医疗保险制实施前，符合相关法定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。
3、灵活就业参保人员办理退休手续时，缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
4、若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，其再次缴费之月以前的缴费年限将不再计算。逾期或未足额补缴所差年限基本医疗保险费的，从次月起停止享受医疗保险待遇；3个月内补足所差年限基本医疗保险费的，从补缴的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。
5、达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到法定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。
以上就是有关灵活就业人员医保要交多少年的相关内容，灵活就业人员在交够年限后才能享受退休待遇，希望我的回答能够对你有所帮助。
二、不能申请就业困难人员灵活就业社保补贴的。具体是：
1、 没有办理失业登记的人。（必须先办理失业登记）
2、 没有按时缴纳社保，中断缴费的人（必须先缴费后补贴）
3、 没有实现灵活就业，未办理就业创业证的人。（没有找到灵活就业指定岗位工作不可以领取）
4、 没有在指定区域工作，跨区流动的人（工作区域必须在指定地区范围内，不能跨市或跨省）
5、 必须从事当地人社局指定岗位范围内的灵活就业才算，比如从事社区服务类、个体经营等，也就是像保姆、环卫工、摆摊等，看当地具体规定。
6、 名下不能有营业执照（北京除外），当前名下仍然有营业执照的不可以申请。
7、 已经找到正式工作，单位缴纳五险一金的或者脱离灵活就业岗位的不能申请。
8、 已经领取社保补贴满3年，想继续申请补贴的，通常要求二次实现灵活就业3-6个月以后才可以申请。
9、 没有当地城镇居民户口的人不能申请。
10、 当前已经实现灵活就业，但是过去没有办理失业登记的不算就业困难人员，通常不能申请。
三、办理程序：
第一步：有当地城镇户口，从单位离职或一直没有工作的，第一时间办理失业登记。
第二步：去当地人社局查下申请社保补贴的人群要求，一般是4050人员、4555人员、重度残疾人员、低保户、零就业家庭人员、失业一年以上的长期失业人员等，看下自己是否在人群范围内。
第三步：有的地方针对符合范围要求的人员需要做就业困难人员认定（街道办可以认定），有的地方不用专门做就业困难认定。
第四步：找到当地规定的灵活就业岗位，实现灵活就业，办理就业登记
第五步：去街道办申请就业困难人员灵活就业社保补贴，通常可以补贴50%、66.66%或其他固定金额。有的市补贴三分之二，有的补贴固定500元/月等等。
法律依据 ：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

灵活就业人员有基本医保吗

灵活就业人员社保包含医保。灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。【法律依据】《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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灵活就业人员基本医疗保险什么意思

法律分析：灵活就业人员医疗保险属于医疗保险一种类型，其是将灵活就业人员纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现。制定灵活就业医疗保险政策主要目的就是保障灵活就业人员能否得到基本医疗服务，实现全民医保，维护整个社会的安定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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