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个体户怎么给员工交工伤保险

2024-03-21 00:00:05 | 买保险网

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个体户怎么给员工交工伤保险

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法律分析:个体工商户为员工缴纳社保应该向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。个体工商户首次参保缴费登记需要提交的资料:1、企业参加社会保险登记表2、经办人身份证 ;3、开户银行账户4、营业执照。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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法律主观:

个体工商户应当自用工之日的三十日内,为其雇工购买工伤保险。个体工商户应及时向社保经办机构申请社保登记,在登记之后,每月足额为其雇工缴纳工伤保险费。

法律客观:

《工伤保险条例》
第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

《工伤保险条例》
第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

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工伤保险个人是不需要缴纳的,应当由用人单位进行缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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