养老失业工伤三险是什么险

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本文目录一览：

• 1、养老失业工伤三险是什么险
• 2、工伤保险和养老保险必须一起交吗
• 3、工伤保险与养老保险有冲突吗

养老失业工伤三险是什么险

养老失业工伤三险是社会保险，具体情况如下：
1、养老保险
按工资申报基数，公司交20%，个人交8%。个人缴纳部分存入养老保险个人账户，是构成养老金的一部分。养老保险关系到退休后的养老金，最低要交15年。能拿到多少养老金，和养老保险的缴费年限、缴费金额，以及退休时社保所在地的社会平均工资有关。交得越多越久，拿到的养老金就越高；
2、失业保险
按工资申报基数，公司交0.6%，个人交0.4%。因非本人意愿中断就业，可按月领取失业金，同时个人医保由失业保险基金出钱缴纳。个人辞职，不可以领取失业金。另外，要领取失业金，必须在本单位缴纳社保满1年；
3、工伤保险
保费由公司全额缴纳，个人不用出钱。主要用于发生工伤（包括职业病）后的医疗费报销和生活补助。申报工伤，没有缴费年限的限制，但是要经过劳动能力鉴定委员会的工伤鉴定。如果对工伤鉴定有异议，可以在1年内申请复查鉴定；
法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

工伤保险和养老保险必须一起交吗

工伤保险和养老保险必须一起交。具体规定如下：
1、工伤保险和养老保险都属于社会保险中的一部分，社会保险制度是由国家通过立法来建立的，是一种社会公共事业。社会保险的缴费比例是固定的，职工需要按照比例缴纳保险费用；
2、养老保险和工伤保险必须一起交，这两项保险属于社会保险中的一部分，是国家通过立法来建立的，是一种社会公共事业。职工个人需要按照固定的比例缴纳保险费用。对于单位来说，应当按照规定为职工缴纳工伤保险和养老保险费用。
社保的条件包括以下方面：
1、参保对象：社保参保对象包括在用人单位工作的劳动者、灵活就业人员、个体工商户、自由职业者等，以及农民工、退休人员等；
2、缴费条件：社保参保需要缴纳一定比例的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。不同的地区和行业社保缴费比例可能有所不同；
3、缴费基数：社保参保人员需要按照规定缴纳社保费用，缴费基数一般是指参保人员的工资或者收入水平，不同地区和行业缴费基数也可能有所不同
4、缴费期限：社保参保人员需要按照规定的期限缴纳社保费用，一般是每月缴纳一次。
社保包括以下类型：
1、养老保险：是为职工在退休后提供一定的生活补贴和基本医疗保障的社会保险制度。
2、医疗保险：是提供医疗保障的社会保险制度，包括基本医疗保险和补充医疗保险。
3、失业保险：是为失业职工提供一定的生活救济和再就业帮助的社会保险制度。
4、工伤保险：是为在工作中发生意外事故或者职业病导致的伤残和死亡提供一定的经济补偿和医疗保障的社会保险制度。
5、生育保险：是为女职工在生育期间提供生育津贴和生育医疗保障的社会保险制度。
综上所述，工伤保险和养老保险是社会保险中的两个重要险种，必须一起交。单位应当按照规定为职工缴纳工伤保险和养老保险费用，职工也应当按照规定缴纳社会保险费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

工伤保险与养老保险有冲突吗

法律分析：工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 买保险网

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