案件说法：工伤保险能不能用商业保险替代 商业保险能否代替工伤事故赔付？

工伤保险替代商业保险可以吗商业人身保险不能代替工伤保险。为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。用人单位为职工购买的商业意外伤害人身保险，该保险的受益人是职工而非用人单位，性质上属于用人单位为职工提供的一种福利。【法律依据】《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求

代缴工伤保险是否合法法律分析：工伤保险应该由用人单位缴纳，代缴工伤保险是不合法的。因为代缴工伤保险，那么用人单位就没有缴纳，单位就属于违法。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保

代缴工伤保险是否合法法律分析：工伤保险应该由用人单位缴纳，代缴工伤保险是不合法的。因为代缴工伤保险，那么用人单位就没有缴纳，单位就属于违法。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保

医保和商业保险的区别？两者的属性是不同的。医疗保险是国家根据宪法建立的保护和改善职工健康的社会保障制度。商业医疗保险由商业保险公司以盈利为目的开立。1.两者的保障程度不同。社会医疗保险从保障公民的基本生活开始。商业医疗保险的保险金支付方式越多，支付的保费越多，获得的保障就越多。2.两者的作用不同。社会医疗保险主要是为了保障居民的基本生活。商业医疗保险主要是为了满足一些人获得额外安全的

企业能否私自把留在社保局职工工伤档案消毁吗？企业是不可能把留在社保局的职工工伤档案销毁的，这个是违法行为，社保局不可能同意这种行为。工伤保险是由企业申报缴纳，金额不大，缴纳工伤保险后，如果职工受伤认定为工伤，是由工伤保险基金支付，这个应该是给企业减少负担，所以企业也是不会想要去销毁职工工伤档案的。工伤保险基金一般会保存在哪里？法律主观：关于什么是工伤保险基金，有何作用，内容如

工伤保险赔付之后,用工单位还赔不法律分析：工伤保险赔偿外，用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建

交通事故工伤能双份赔偿吗交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。一、交通事故与工伤赔偿双重赔偿的处理原则对用人单位以外的第三方责任导

公司代收工伤保险赔偿款什么时候才能到账1-6个月。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什