违规代缴工伤保险 代缴工伤保险是否合法

企业可以单独代缴工伤保险，工亡最高赔付50万按工伤保险条例规定，用人单位以本单位职工工资总额为基数，按照社会保障行政部门规定的费率，依法缴纳工伤保险费。用人单位应当为全部职工缴纳工伤保险费，不能单独为某个职工而缴。依法缴纳社会保险费是法律强制性规定，企业也不能单独缴纳工伤保险一个险种，用人单位到社会保险机构办理社会保险登记之时，社会保险机构不会单独办理开征工伤保险。扩展阅读：【

案件说法：工伤保险能不能用商业保险替代工伤保险是法律规定单位必须缴纳的，包含在职工社保里一起缴费，是不能用商业保险代替的。商业保险属于公司福利，但是不免除单位缴纳职工社保义务出工伤事故一个月内单位应该办理工伤认定，伤势稳定后进行工伤鉴定。费用工伤保险报销后可以再用商业保险报销剩余部分单位未缴纳工伤保险的，应该工伤保险报销费用由单位承担商

个体工商户可以找中介代缴社保吗个人想缴纳社保，是有两种方式缴纳的，第一种方式是个人在灵活就业窗口缴交，但是只有养老和医疗两个险种，这就是以个人身份去交的社保的弊端；第二种方式是，大家说到的“找中介代缴社保”，能想到找中介代缴个人社保的朋友们是知道代缴的好处，中介代缴的社保就是以公司的账户开户交的职工社保，含养老、医疗、生育、失业和工伤五个险种。中介代缴社保的好处太多了，小编简单给大家列举两三

工伤保险待遇有哪些，代缴的社保可以申请工伤待遇吗？交了工伤保险可以领取失业金和失业补助金，不过领取的话是有要求的，具体的可以咨询当地的社保局。代缴的社保本质上和职工社保是一样的，不过代缴的社保需要自己交所有的社保费用，其中就包括原本公司缴纳的社保费，代缴社保的话我用过易社保app，交了几个月，好像都是不能开证明的，像领失业金，生育津贴这些都是不给开证明的，因为我只交了几个月必须要这些所以没有

工伤期间单位停缴社会保险违法吗你好，不合法，你可以申请劳动仲裁一并解决工伤赔偿的相关赔偿事宜。《工伤保险条例》的立法宗旨是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救助和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，促进工伤预防和职业健康。其中，第五章中对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病应当享受的医疗待遇、生活护理费、伤残待遇等工伤保险待遇作出了具体规定。《工伤保险条例》立法宗旨是（

工伤保险替代商业保险可以吗商业人身保险不能代替工伤保险。为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。用人单位为职工购买的商业意外伤害人身保险，该保险的受益人是职工而非用人单位，性质上属于用人单位为职工提供的一种福利。【法律依据】《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求

代位求偿权是什么意思代位求偿权是指一个人因为受到了某种损害，但无法直接向造成损害的人（例如肇事者）寻求赔偿，而向另外一个责任人（例如保险公司、雇主等）寻求赔偿的权利。这种权利通常发生在保险公司向受益人支付理赔款后，保险公司会拥有代位求偿权，即可以代替受益人向肇事者寻求赔偿。代位追偿权代位求偿权可以在许多不同的情况下发生，例如：保险公司向受益人支付了理赔款后，保险公司可

建筑业工伤保险新规在最新的建筑业工伤保险新规中，针对当前建筑业职工工伤维权中的突出问题，提出了几大亮点政策措施：1、按建筑项目参保，优先办理工伤保险：对固定职工，企业要按用人单位方式为其参保，对工程项目使用的流动职工包括农民工，要按照建设项目为单位参保。以建设项目为单位参保的，可优先办理参加工伤保险手续；2、工伤保险费单独列支，不参与竞标：不缴纳工伤保险，项目将无法获得施工许可