社保里的工伤保险金额辞职后怎么变成0了怎么回事？

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本文目录一览：

• 1、公司缴纳五险一金，但是社保官网查询，工伤和生育公司缴纳为 0，缴费状态又显示正常缴费，到底交没交
• 2、社保里的工伤保险金额辞职后怎么变成0了怎么回事？
• 3、为什么工伤险显示的是0

公司缴纳五险一金，但是社保官网查询，工伤和生育公司缴纳为 0，缴费状态又显示正常缴费，到底交没交

1、公司缴纳五险一金，社保官网查询，缴费状态显示正常缴费，工伤和生育公司已缴纳。

2、个人查询只能查个人账户，工伤和生育保险是公司承担，不进入个人账户，所以查不到。 买保险网

3、五险一金是打包交纳，单不能选择，所以交费正常就没有问题了。

4、查询的时候要注意，社会保险是五个险种的的。即社保是社会保险的简称，包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。建议持身份证到当地的社会保险去查询，因为网络上的数据是有约三个月的迟续的。

扩展资料：

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

参考资料来源： 百度百科-五险一金

社保里的工伤保险金额辞职后怎么变成0了怎么回事？

工伤保险是购买一个月就保障一个月是消费型保险，所以辞职以后账户当然是零。
工伤保险是保障在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。
工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
工伤保险作为社会保障，其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助

为什么工伤险显示的是0

亲亲您好,人才引进呈报表的工伤保险月份显示为0是系统问题的个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保,含养老保险和医疗两险。职工社保:是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保,含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保:城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%,可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×(60%~300%)×医疗保险=当地上年平均工资×(60%~300%)×职工社保: 按职工工资一定比例缴纳,由个人与单位共同缴纳个人社保:社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保:职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户;单位缴费部分按30%左右划入个人帐户,其余部分存进统筹基金账户;(统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分,然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。)个人社保:缴费低,政府补贴大,公共投入较多,为实现全民参保立下了汗马功劳;同时,居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题,例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些,且城乡居民社保要求一年一缴,不缴就不能再享受医保待遇了。附:城乡居民社保的养老金领取计算方式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金。1 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%2 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保:职工和就业单位共同缴费,是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资,缴费相对居民社保要高很多,但保障也更全面,退休金也更丰厚,且职工社保缴纳满一定年限(大部分城市是男25年,女20年),退休后可享受终身医疗报销。附:城镇职工社保的养老金领取计算公式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金。1 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险:可以报销医疗费用养老保险:不再“靠儿养老”,有退休金(养老金)生育保险:生孩子的补贴工伤保险:因公受伤的补偿失业保险:被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用,自己也需要承担一部分。

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