首页 > 保险知识 > 正文

工伤保险劳动合同范本是什么样子的?

2024-02-14 09:00:57 | 买保险网

买保险网小编给大家带来了工伤保险劳动合同范本是什么样子的?相关文章,一起来看一下吧。

本文目录一览:

工伤保险劳动合同范本是什么样子的?

平安公司的补充工伤保险合同范本

这个是肯定可以要求的啊,你一定要要求索赔
公司往往利用员工的不知情,将商业保险和社会保险混淆,利用保险公司的赔付而代替公司的赔付
公司必须要给员工投保工伤保险,发生工伤后即使没投保也要赔付。保险公司的是工伤补充保险是不能代替社保的工伤赔付的啊
不过实际的操作中,很多公司都是利用信息不对称而将自己应赔付的钱转嫁到保险公司身上。他们往往将受益人写成了自己,也就是说,他们将保险公司的赔款用到了自己本应该承担的赔款,这种例子是很多的啊 买保险网

扩展阅读: 【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

工伤保险劳动合同范本是什么样子的?

工伤保险劳动合同范本是什么样子的?

工伤保险 劳动合同范本 是什么样子的? 工伤保险 合同 样本 甲方(单位): XXXXX,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX, 身份证 号: 乙方于 年 月 日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截至本合同签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的 医疗费 、交通费等各项费用共计 元(大写:人民币 ),在本合同签订之前已由甲方全部付清,合同签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付 伤残 待遇、 解除劳动关系 一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币 元(大写: )。 3、本合同签订后 日内,甲方向乙方支付人民币 元(大写: ),余款人民币 元(大写: )于 付清。 4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。 5、甲乙双方签署本合同后, 劳动关系 即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。 6、若甲方迟延向乙方支付本合同约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的%。 7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的%的 违约金 。 8、本合同为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。 9、本合同内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本合同所涉及的后果,甲乙双方对此合同处理结果完全满意。 10、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自甲乙双方签字后即发生法律效力。 11、本合同为一次性终结处理合同,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方签章: 乙方签字: 时间: 时间: 工伤保险合同对劳动者来说是十分重要的,劳动者在工作的时候受到人身伤害,不仅可以向用人单位申请补偿,还可以工伤保险机构申请享受工伤保险待遇,但是工伤保险待遇是伴随着劳动关系的产生而产生的,一旦劳动关系终止,工伤保险也就不存在了。 延伸阅读: 工伤保险条例中的工伤认定标准是... 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受... 享受工伤保险待遇后可否索赔 发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职... 工伤保险待遇有哪些项目 工伤保险赔偿项目是包括康复费用的。工伤保...

工伤保险劳动合同范本是什么样子的?

工伤分期赔偿协议书范本

买保险网(https://www.mabaoxian.com)小编还为大家带来工伤分期赔偿协议书范本的相关内容。

法律分析:(一)甲方单位(二)有限公司地址(三)法定代表人(四)身份证号

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

以上就是买保险网小编给大家带来的工伤保险劳动合同范本是什么样子的?,希望能对大家有所帮助。更多相关文章关注买保险网:www.mabaoxian.com

免责声明:文章内容来自网络,如有侵权请及时联系删除。
与“工伤保险劳动合同范本是什么样子的?”相关推荐
未签劳动合同工伤怎么赔偿
未签劳动合同工伤怎么赔偿

未签劳动合同工伤怎么赔偿法律主观:首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定

2024-04-07 16:36:27
劳务合同的员工发生工伤怎么办
劳务合同的员工发生工伤怎么办

劳务合同的员工发生工伤怎么办劳务合同的员工发生工伤的处理方式:1、劳务工发生工伤应享受工伤医疗待遇,因为在工作时间,在工作场所内出现事故受到伤害,应该可以认定为工伤。如劳动派遣单位依法已为劳务工缴纳了工伤保险,那么相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付;2、但是如果派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那么相应的工伤保险待遇应由劳务公司与用工单位来承担,由劳务公司与用工单位按照劳动派

2024-04-09 14:34:40
劳务合同有工伤保险吗
劳务合同有工伤保险吗

劳务分包的工伤保险谁买法律分析:工伤保险原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责),一般劳工与劳务分包公司(劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念)签订劳动合同,施工单位(总包和分包)向劳务分包公司要人,施工单位是用工单位,劳务分包企业是用人单位,所以是劳务分包企业负责的工伤保险的缴纳。法律依据:《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依

2024-04-04 18:16:14
工伤保险待遇纠纷与劳动争议是一样的吗
工伤保险待遇纠纷与劳动争议是一样的吗

工伤保险待遇纠纷属不属于劳动争议法律分析:因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法

2024-02-07 01:44:35
基本医疗保险基金的支付范围是什么
基本医疗保险基金的支付范围是什么

基本医疗保险基金的支付范围是什么法律分析:基本医疗保险基金支付的范围包括参保人员治病所需要的基本用药、基本诊疗项目、医疗服务设施以及急诊、抢救的医疗费用。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医

2024-03-18 16:58:04
劳务派遣公司不是本省的保工伤怎么报
劳务派遣公司不是本省的保工伤怎么报

劳务派遣公司不是本省的保工伤怎么报职工被派遣到异地工作期间发生工伤,是工伤事故发生地与用人单位住所地不同的情形,用人单位参加了工伤保险的,向用人单位参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照参保地的规定,享受工伤保险待遇;用人单位没有参保的,在工伤事故发生地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按事故发生地的规定享受工伤保险待遇。法律分析:人力资源社会保障部《关于执行人工伤保险条例>若干问题的意见(

2024-04-01 06:40:44
工伤案件的劳动仲裁时效是多久
工伤案件的劳动仲裁时效是多久

工伤认定下来之后多长时间不仲裁就不能仲裁了工伤认定后用人单位与劳动者之间存在劳动争议的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。一、不服省级工伤鉴定怎么办?对工伤鉴定不服不可以直接起诉,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。

2024-04-26 15:14:00
山西省吕梁市工伤保险赔偿年龄是按受伤年龄算还是按解除劳动合同(吕梁工伤保险赔偿标准)
山西省吕梁市工伤保险赔偿年龄是按受伤年龄算还是按解除劳动合同(吕梁工伤保险赔偿标准)

山西省吕梁市工伤保险赔偿年龄是按受伤年龄算还是按解除劳动合同按照伤残等级。由山西省吕梁市政府发布的文章表示山西省吕梁市工伤保险赔偿是按照伤残等级来赔偿的。吕梁市位于山西省中部西侧,因吕梁山脉由北向南纵贯全境而得名,西隔黄河同陕西榆林相望,东北与省会太原相连,东部、东南部分别和晋中、临汾接壤。吕梁工伤保险赔偿标准法律主观:您好,关于“如何理解工伤保险赔偿标准?”这个问题,我的解

2024-04-12 21:27:05