2023-11-03 03:58:45 | 买保险网
雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆,下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别:
1、保险性质不同:雇主责任险是一种商业保险,工伤保险是一种社会保障制度。
2、保障范围不同:雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的,因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。
3、赔付额度不同:雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关,限额越高可以获得的赔偿就越多。工伤保险只能获得法律规定限额的赔偿。
4、投保方式不同:雇主责任险是可以不记名投保的,只需要告知投保的人数。工伤保险必须采用记名方式投保。
5、保险对象不同:雇主责任险被保险人为雇主,而工伤保险被保险人是员工的身体或生命。
给付保险金的诉讼时效:普通保险诉讼为2年,人寿保险诉讼为5年。
依《中华人民共和国保险法》第二十六条规定:
人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
提醒大家,保险事故发生后,投保人、保险人或受益人要立即向保险公司报案,提出索赔请求,并提供有关的证明和资料。
以上,就是买保险网小编给大家带来的雇主责任险与工伤保险的区别是什么 给付保险金的诉讼时效全部内容,希望对大家有所帮助!医疗保险多长时间生效?医疗保险的生效时间,与投保的具体险种有关系:1、社保:参保后的次月即可生效,看病可报销,不过断缴3个月后则不能继续报销;2、新农合:一般是每年的9-11月购买,次年1月1日生效;3、商业医疗保险:一般都有犹豫期,犹豫期过后生效,具体多久看具体保险产品条款,有10天、30天、60天等。雇主责任险与工伤保险的区别是什么?雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆,下面是雇主责任险
雇主责任险与工伤保险的区别是什么?雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆,下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别:1、保险性质不同:雇主责任险是一种商业保险,工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同:雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的,因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。3、赔付额度不同:雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关,限额越高可以获得
雇主责任险与工伤保险的区别是什么?雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆,下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别:1、保险性质不同:雇主责任险是一种商业保险,工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同:雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的,因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。3、赔付额度不同:雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关,限额越高可以获得
给小孩买什么保险好?小孩子买保险没有绝对的说哪款好,不过主要还是要以医疗保险和意外保险为主,具体还是要根据需求来定,市面上有针对新生儿、儿童、少儿等不同年龄层的保险。买保险的话可以从平安保险、太平洋保险、华夏保险等大型保险公司入手,每个保险公司基本会推出各种少儿保险,只是挑选保险产品的时候有几个注意事项:1、医疗保险为主,意外险为辅;2、看清合同条款;3、如果给小孩子买保险的话最好大人先买份,
本文目录一览:1、雇主责任险与工伤保险的区别是什么?2、投诉保险公司找哪个部门?雇主责任险与工伤保险的区别是什么?雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆,下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别:1、保险性质不同:雇主责任险是一种商业保险,工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同:雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的,因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以
保险的作用是什么?保险的作用是:1、通过交纳一定数额的保费来实现补偿因事故、灾害等造成的损失的目的;2、对潜在的风险进行预测,预防意外出现巨大的损失;3、一些保险产品也能作为一种投资。其实购买保险对于家庭来说是相当于购买了一份保障,保障家里主要的经济来源的稳定,如果被保险人一旦出事无法继续创造收入,那么保险的赔偿也能使家庭的经济压力减轻一些。雇主责任险与工伤保险的区别是什么?雇主责任险与工伤保
支付宝全民保是什么保险?支付宝全民保是一款养老保险,由中国人保寿险承保,在支付宝蚂蚁保险平台上销售,起投金额为1元,最高可投199999元,投保可以保障终身。全民保终身养老保险提供了按周,按月,按年和单次四种交费期间,它的收益由固定养老金和分红两部分组成,其中固定养老金需等到被投保人到了指定年龄之后才能领取,分红与中国人保寿险公司的收益情况挂钩,每个月都可以领取。雇主责任险与工伤保险的区别是什
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