2024-05-12 06:53:16 | 买保险网
买保险网(https://www.mabaoxian.com)小编还为大家带来工伤赔偿后保险公司还能不能再次赔偿的相关内容。
法律分析:工伤保险获赔后能再次赔偿,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; 买保险网
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
以上就是买保险网小编整理的内容,想要了解更多相关资讯内容敬请关注买保险网。更多相关文章关注买保险网:www.mabaoxian.com我是5级工伤,因故被判刑5年,是否应该享受工伤待遇。解除劳动关系怎样得到赔偿。1、五级工伤职工犯罪被判刑,在收监执行刑罚期间,不应当再享受工伤保险待遇(五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴)。工伤职工被判刑后,基本生活是得到国家保障的,在收监执行期间,属于“丧失享受待遇条件的”范畴,所以不应当再享受工伤保险待遇。但是,从工伤保险制度的对工伤职工补偿损失、维持生活的功能看,工伤职工服刑期满被刑
工伤保险可以停止享受医疗待遇吗工伤职工拒绝接受治疗的会停止享受工伤保险待遇,因为根据《工伤保险条例》,明确规定了工伤职工拒绝治疗、丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定的停止享受工伤保险待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条第一款、第二款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的
公司未按照实际工资缴纳社保,导致工伤赔偿受到损失根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第4条规定,用人单位应当按月在规定期限内向当地社保经办机构办理缴费申报,在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份相关申报事项发生变动的,应申报变动情况。以案说法:张某系某煤化公司员工,按照法律规定,该煤化公司为张某缴纳了社会保险。2015年12月28日,张某被当地职业病防治院诊断为煤工尘肺二期。
工伤劳动争议案例分析关于工伤劳动争议案例分析范文工伤劳动争议案例分析范文一2009年4月,杜某到陕西长城铁塔制造有限公司(以下简称长城铁塔公司)镀锌车间工作,2009年7月27日,杜某在上班时被空中落下的钢材砸中左脚,工伤劳动争议案例分析。经治疗,于2010年7月14日出院,共住院336天。2010年7月16日,杜某母亲(张新会)向高陵县人力资源和社会保障局申请工伤认
什么条件下可以享受工伤保险待遇了解工伤保险有什么待遇工伤保险是一种保障劳动者在工作中受到伤害或疾病的保险制度,它是由政府提供的社会保障制度,旨在保护劳动者的权益,维护劳动者的健康和安全。那么,工伤保险有什么待遇呢?工伤保险的范围工伤保险的范围包括工伤医疗费用、残疾津贴、生活补助、职工家属抚恤金等。具体来说,工伤保险的范围包括:1.工伤医疗费用:指发生工伤事故后
公司注销后工伤责任由谁承担公司注销工伤人员待遇一般还是由原单位来进行处理,但只要在注销了之后向保险部门提供了相关的证明,那么后续发生的属于工伤保险基金支付范围的工伤保险待遇,继续由工伤保险基金支付。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。哪类工伤由工伤保险赔付:其已纳入工伤保险统筹管理的两类
农民工能享受工伤保险待遇吗可以。农民工属于劳动者,依法享有劳动者所享有的一切权利,包括享有工伤保险待遇的权利。【法律依据】《工伤保险条例》规定,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者都享有工伤保险的权利,用人单位应当为包括农民工在内的职工缴纳工伤保险费。劳动和社会保障部在二○○三年三月二十日给最高人民法院民事审判第一庭的《关于农民工适用劳动法律有关问题的复函》中规定,凡与用人单位建立劳动
厦门市工伤职工可享受哪些工伤保险待遇厦门市工伤期间的工资按照原工资水平保持不变,由单位支付。厦门市目前没有对停工留薪的工资做出其他的规定,按照《工伤保险条例》的规定执行即可。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区
2024-02-26 15:23:17
2024-04-04 04:23:56
2024-03-26 05:30:42
2024-04-01 03:43:30
2024-03-03 06:01:11
2024-04-03 22:43:55