以前的公司给员工买社保只买了医辽保险和工伤保险,现在本人能补上吗?

现在生育险和医保合并了吗法律主观：律师解答：合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》（四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责，工作经费列入同级财政预算。充分利用医疗保险信息系统平台，实行信息系统一体化运行。原有生育保险医疗费结算平台可暂时保留，待条件成熟后并入

单位应该给员工买工伤保险吗(买了社保工伤怎么处理)法律问题分析：单位应该给员工买工伤保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳

我想给离婚的前夫买份商业保险，可以吗这些资料可能对你有些参考作用：离婚后，前妻还是受益人吗●尽管夫妻购买人寿保险，往往指定自己的配偶为受益人，离婚后一般又不愿意再让对方成为受益人，但受益人不会因为夫妻离婚而自动变更，保险合同的效力也不会因为离婚而丧失●通常，法庭在审理这类案件时，对离婚时人身保险利益的分割主要有两种作法：一是分割所缴的保险费；二是分割保单的现金价值

我是一名小学在编老师，今年九月份刚入职，昨天看工资单上扣除了医保，工伤保险，和住房公积金。在编老师工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保其他项缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；你再问下单位，也许是明目打错了入小学的社保只交医

员工买了社保发生工伤公司应该怎么处理你好，缴纳工伤保险后发生工伤的，应当先到医院就诊。此外，要及时申请工伤鉴定。单位申请的，应当在工伤事故发生之日起30日内申请；个人申请的，应当在事故发生后一年内提出申请。申请工伤鉴定认定为工伤后，经治疗一段时间伤势稳定的，及时申请工伤鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。拓展资料：1、工伤保险应该注意什么，用人单位应当自发生职工伤亡事故或者确

公司一般给员工购买那种工伤保险比较好保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。更多产品详情>>意外保险重大疾病保险医疗保险工地工人受伤必须在上班时间公司买的是什么保险

我在公司发生了工伤？为什么我的医保卡给冻结了？1、在工伤事故中，在医院治疗是不能申请使用社保卡的。2、因为工伤保险和医疗保险只能选择一种报销，那么既然是工伤就不能使用医疗保险，所以医院是不允许伤者使用社保卡。以免以后出现纠纷，找医院的麻烦。3、并不是医保卡被冻结，只是在此次事故中是不能使用的。工伤保险为什么会显示暂停缴费亲亲您好，很高兴为您解答:工伤保险为什么会显示暂停缴费的原

想给员工购买雇主责任险，哪家保险公司比较好？雇主责任险可以选择平安雇主责任险和苏黎世“企业无忧”雇主责任险小到个体小微企业，大到跨国公司，经营一家公司的风险真的是很多，有哪些办法可以转移企业主的风险呢？可以给员工买意外险吗？员工受伤了，工伤怎么赔？雇主责任险怎么赔？团体意外险有何区别？工伤保险只是分散用人单位的基础风险，企业主还可以购买雇主责任险，来转移自己更多的风险。