工伤保险缴费比例是多少？缴费比例不同会影响赔偿金额吗

企业工伤保险缴费标准法律分析：工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0

医保单位缴费比例法律分析：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四

工伤保险缴费比例是多少？政府规定的工伤保险缴费比例有哪些？工伤保险缴费比例是指工伤保险参保单位和参保人员按照规定缴纳工伤保险费的比例。政府规定的工伤保险缴费比例有：一、参保单位缴费比例1、企业参保：企业参保工伤保险的缴费比例由企业和社会保险经办机构签订的协议决定，一般为企业缴费比例为2%，社会保险经办机构缴费比例为1%。2、个体工商户参保：个体工商户参保工伤保险的缴

工伤保险缴费比例工伤保险缴费比例具体如下：1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别；2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率；3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分

单位医疗保险缴费比例一般情况下，单位医疗保险缴费比例为职工工资的7.5%，但是各地医保政策不同，所以缴费比例可能略有出入，以当地的规定为准。虽然规定企业缴纳医保时，以职工工资为缴保基数进行缴保，但是缴保基数是可以在当地职工的月平均工资的60%-300%来选的，所以缴保基数不一定是职工的实际工资。假如某公司给职工缴纳医保的缴保基数为3000，缴保比例为7..5%，那么每个月需要缴纳的医保费用为3

补充医疗保险的缴费比例是多少？缴费比例因保险类别而异。企业补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充，也是层次医疗保障体系的重要组成部分。保险的支付比例应根据下列规定确定。具体情况如下：补充医疗保险主要由单位自行办理，可按单位职工工资总额的4%计提。税前支付。部分单位将设立专业家庭进行管理，并实施专项资金。根据规定，企业可以扣除国家统一为职工缴纳的五项社会保险和一项住房基金的费用。企业为职

医疗保险缴费比例医疗保险金缴费比例1、基本医疗保险用人单位按上年度本单位职工（含退休职工）工资总额的6％缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2％缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位（职工）平均工资低于上年度全县职工平均工资60％的，按60％作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资3

工地工伤保险最多延期几个月工地工伤保险最多延期6个月。建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。【拓展资料】一、一般工地上怎么买工伤保险？（一）建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。（二）建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职