安徽社保缴纳比例是多少

安庆社保缴纳比例是多少一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工

2022年延安五险一金缴纳比例是多少？2022年延安五险一金缴纳比例是多少？下文就随我来简单的了解一下吧。2022年延安五险最低缴费标准如下：社保缴费基数是按照社平均工资的60%来计算，按照要求社保缴纳比例养老保险单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，自己不

哈尔滨单位社保缴纳比例是多少2019年哈尔滨单位社保缴纳比例如下：养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：公司按行业支付，个人不支付。生育保险：公司支付0.6%，个人不支付。医疗保险：公司支付7.5%，个人支付2%。我们通过以上关于哈尔滨单位社保缴纳比例是多少内容介绍后,相信大家会对哈尔滨单位社保缴纳比例是多少有

五险缴纳比例是多少一、五险缴纳比例是多少1、五险缴纳比例是如下：（1）工伤保险和生育保险单位缴纳比例分别为0.5%和1%，个人无须缴纳；（2）养老保险单位缴纳比例为21%，个人为缴纳比例为8%；（3）医疗保险单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%；（4）失业保险单位缴纳比例为2%；个人缴纳比例为1%。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老

山西省临汾市公共交通有限公司为职工交的几险交五险。根据查询临汾市公共交通有限公司官网得知，山西省临汾市公共交通有限公司为职工缴纳的五险一金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金是中国职工的基本福利，由企业和职工共同缴纳，旨在保障职工的基本生活需求和应急支出，并在职工退休、生病、工伤、生育等情况下提供相应的保障和救助。2022年临汾社保五险

最新工伤保险缴纳比例是多少因为不同行业的工伤风险程度不同，所以各个行业的工伤保险缴费比例也是不一样的。介绍如下：一类为风险较小行业（例如：证券业、银行业、保险业等）：用人单位职工工资总额0.5%。二类为中等风险行业（例如：房地产业、环境管理业、娱乐业、农副食品加工业等）：用人单位职工工资总额1.0%。三类为风险较大行业（例如：炼焦及核心燃料加工业、石油加工、化学原料及化学制品制造

湖北省工伤保险条例实施相关的办法法律分析：为了完善湖北工伤保险制度，规范湖北工伤保险管理工作，湖北人民政府制定并颁布实施了湖北省工伤保险条例实施办法。其主要对工伤保险缴费标准、工伤保险待遇、工伤认定、工伤鉴定等事项进行了详细说明。法律依据：《湖北省工伤保险条例实施办法》第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工

北京五险一金个人缴纳比例北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.2%。4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比