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学校不给老师上“保险”合法吗??

2024-03-30 14:14:21 | 买保险网

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学校不给老师上“保险”合法吗??

学校不给老师上“保险”合法吗??

根据中华人民共和国劳动法第九章第70-76条相关之规定,具体如下 第九章 社会保险和福利  第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。  第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。  第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。  第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:  (一)退休;  (二)患病、负伤;  (三)因工伤残或者患职业病;  (四)失业;  (五)生育。  劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。  劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。  劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。  第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。  社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。  社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。  任何组织和个人不得挪用社会保险基金。  第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。  国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。  第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。  用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。希望对你有所帮助

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株洲市云龙区老师没有交工伤保险吗

有缴纳,但不需要另行缴纳。
据查询资料显示,学校在给老师缴纳社保时,有编制的老师只需要缴纳基本养老保险即可,其他的如工伤、医疗、失业、生育保险不需另行缴纳。
而合同制的老师缴纳社保应当五项保险一同缴纳,且合同制的老师五险一金是按照企业险缴纳,缴费的比例比较低。

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幼儿园不给老师买社保违法吗

该情况是违法的行为。
幼儿园作为用人单位,应当按照相关规定和法律义务,为雇员提供相应的社会保险保障。如果幼儿园不按照法律规定提供社会保险,员工可以向劳动部门投诉或通过劳动仲裁等途径维护自己的权益。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》,雇主应当依法为员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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