深圳社保缴费基数（深圳缴纳社保的标准）

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本文目录一览：

• 1、深圳社保缴费基数2022
• 2、深圳缴纳社保的标准
• 3、2022深圳社保缴费标准 缴费标准如下

深圳社保缴费基数2022

一、深圳社保缴费基数是什么2022
1、深圳社保缴费基数是：
（1）养老保险缴费基数上下限是2360元到22941元；
（2）医疗保险缴费基数是7778元到38892元；
（3）生育保险缴费基数上下限是2360元到38892元；
（4）失业保险无变化；
（5）工伤保险缴费基数上下限是2360元到22941元。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
二、社保主要包括哪些内容
1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；
2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；
3、工伤保险。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；
4、失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；
5、生育保险。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

深圳缴纳社保的标准

深圳社保一二三档标准：
1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；
2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；
3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。
深圳社保主要由有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会救济内容组成。第一，养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的三倍，而缴费基数的下限为深圳最低工资标准为二千二;第二，医疗保险有三个档次来划定，第一档:缴费基数的上限为最高社会平均工资，缴费基数的下限为最低社火平局工资的60%;第二档、第三档的缴费基数为月平均工资;第三，生育保险缴费基数上限为社会平均工资三倍的，其缴费基数的下限为最低工资标准二千二;第四，失业保险缴费基数为最低工资标准2200元;第五，工伤保险缴费基数的上限为社会平均工资的三倍，缴费基数的下限为最低工资标准二千二。
法律依据 ：
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询各项缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。而个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2022深圳社保缴费标准 缴费标准如下

社保对于大多数人来说是很重要的东西，它能够为我们的生活提供保障，而我们也会定期缴纳社保费用，不同地区都会有社保缴费的标准，下面我就来说一下2022深圳社保缴费标准。

2022深圳社保缴费标准

一.养老保险、生育保险、工伤保险

缴费基数

养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。

生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。

缴费比例

养老保险（基本+地补）：深户：公司15%+1%，个人8%；非深户：公司15%，个人8%

生育保险：公司0.45%

工伤保险：公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准(八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%。

二.医疗保险

缴费基数：一档医疗保险的缴费基数为职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%；二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为11620元)。

缴费比例：

一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2%

二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%

三档医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%

三.失业保险

缴费基数：本市最低工资

缴费比例：公司0.7%，个人0.3% 买保险网

最后要提醒各位，社保不要出现断缴的情况，不然会影响社保的待遇，另外社保断缴还会对买车、买房有影响，所以参保人要按时缴纳社保。

以上就是买保险网小编给大家带来的深圳社保缴费基数（深圳缴纳社保的标准），希望能对大家有所帮助。