2024-03-18 18:49:36 | 买保险网
法律分析:工伤保险赔偿支付的账户可以说员工的,也可以是企业的。需要员工与企业协商,一般来说企业会提前垫付职工的工伤治疗费用,所以保险赔偿可能会打入公司账户。
法律依据:《工伤保险条例》 买保险网
第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
第十一条 工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。
如果单位有为员工购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
《工伤保险条例》第62条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
以上就是买保险网小编给大家带来的工伤保险赔付算公司 工伤保险赔给公司还是个人,希望能对大家有所帮助。工伤赔偿是保险公司还是工作单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金与单位共同赔偿;没有参加工伤保险的,均由单位赔偿。职工发生工伤的,如果用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金与用人单位共同赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位赔偿;如因第三人的原因造成工伤,工伤医疗费用应当由第三人支付。工伤赔偿是什么:工伤赔偿标准(别称:工伤保险待遇标准)是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享
工伤赔偿金社保局给付后保险公司还会给吗?工伤赔偿金社保局给付后,保险公司是否还会给,取决于具体情况。工伤赔偿金是由社保局给付的,一般包括工伤医疗费、工伤津贴、工伤就业补助金等。社保局给付后,如果符合保险公司的理赔条件,保险公司会按照保险合同的约定进行赔偿。因此,如果工伤赔偿金社保局给付后,符合保险公司的理赔条件,那么保险公司是会给予赔偿的。但是,具体情况还需要根据保险合同中的约定来确
交了工伤保险的工伤是谁赔钱法律分析:工伤保险基金和企业赔。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同
个人工伤认定保险公司赔付吗?一、个人申请工伤认定,只要被认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。由工伤保险基金和用人单位分别承担工伤保险待遇项目的支付责任。二、工伤保险待遇是劳动者的法定劳动保障待遇。工伤保险由用人单位缴费,工伤职工享有待遇的劳动者权益(工伤保险待遇)。三、只要认定为工伤,劳动者就能依照《社会保险法》《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。工伤保险是公司赔付还是保险公司工
工伤属于医保还是社保工伤保险属于社保,但不属于医保。工伤保险属于社会保险中的一种,由用人单位为职工缴纳,由工伤保险基金管理使用。工伤保险只适用于保障工伤职工的权益,不适用于保障其他疾病或意外伤害导致的医疗费用。因此,工伤保险和医保是两个不同的概念。工伤认定的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告工伤,并尽可能提供医疗证明和事故证明等相关材料;2、用人单位应当及时报告
工伤赔偿是单位赔还是社保赔【法律分析】:发生工伤之后,参加了工伤保险的,由工伤保险基金和单位共同赔偿,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿。【法律依据】:《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规
工伤保险赔付之后,用工单位还赔不法律分析:工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建
工伤保险是谁付钱法律分析:工伤保险是由公司支付,个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下用工负伤,暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险
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