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福州市工伤保险待遇标准是怎么样的?

2024-02-18 23:36:58 | 买保险网

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福州市工伤保险待遇标准是怎么样的?

福州市工伤保险

工伤保险 费由参保单位缴纳、职工个人不缴纳,根据企业 经营范围 而确定缴费比例,按2%或1%或0.5%执行。2013年度福州市在岗职工月平均 工资 为4444.42元(年平均工资为53333元),2015年7月起至2015年6月,福州市企业职工工伤保险缴费最低基数是2666.65元/月(不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%),最高基数为13333.26元/月(不高于300%)。 以上是关于福州市工伤保险的回答。

福州市工伤保险待遇标准是怎么样的?

福州市工伤保险待遇标准是怎么样的?

一、福州市 工伤保险 待遇标准是怎么样的? 工伤保险待遇的标准,一级 伤残 补助金标准是27个月的本人 工资 ,二级伤残是25个月的,本人工资,三级伤残,是23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 二、 医疗费 1、要求:治疗 工伤 所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《 工伤保险条例 》第30条。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 伙食补助 1、标准:基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 2、要求:住院期间。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。 交通食宿费 1、标准:基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。 [2] 康复治疗费 1、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。 2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。 [1] 辅助器具费 1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求:因日常生活或者就业需要,经 劳动能力鉴定 委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。 [1] 停工留薪 1、标准:原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、要求: 停工留薪期 一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 工伤医疗待遇 。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。 4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 福州市的工伤保险待遇的标准,根据他的本人工资的高低,以及具体的 伤残等级 状况来进行确定的,如果工伤的伤残等级比较严重,一级的伤残,他支付的 一次性伤残补助金 标准是以本人的工资为基础进行27个月的支付,除此之外还包括 医疗费用 等等。

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福州市社保缴费比例

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法律主观:

社保的缴费比例如下:养老保险:单位缴19%个人缴8%;基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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