上海社保公司个人缴纳比例（上海五险一金缴费标准表）
2024-02-18 21:03:02 | 买保险网
本文目录一览：
上海社保公司个人缴纳比例
养老保险单位缴费20%、个人缴费8%；
医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%；
失业保险单位与个人费率均为0.5%；生育保险单位缴费1%；
工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间
上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；
下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。
扩展资料
1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
3、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
4、2016年上海职工月平均工资为6504元。
参考资料： 上海社保
2022上海五险一金缴费标准表
上海社会保险：养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险（含生育保险）单位缴纳10.5%，个人缴纳2%（其中生育保险个人不缴纳）；失业保险单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险单位基础费率0.16%-1.52%，个人不缴纳。
上海住房公积金：单位缴纳5%-7%，个人等比例缴纳5%-7%。符合一定条件的企业可以申请降低单位和个人住房公积金缴存比例至5%以下，有意愿的企业也可以为员工缴纳1%-5%的补充公积金，这两种情况单位和个人均为等比例缴纳。
单位具体缴纳的工伤险比例，是在行业基准费率基础上，根据既往工伤保险支缴率来上浮动或下浮动获取，工伤险行业风险分类表如下：
022年上海1倍社保基数缴纳标准是11396元，最低基数是6520元，最高基数为34188元。
二、2022年上海五险一金最低缴费金额
养老保险最低缴费金额：
单位：6520×16%=1043.2元;
个人：6520×8%=521.6元。
医疗保险最低缴费金额：
单位：6520×9.5%=619.4元;
个人：6520×2%=130.4元。
失业保险最低缴费金额：
单位：6520×0.5%=32.6元;
个人：6520×0.5%=32.6元。
生育保险最低缴费金额：
单位：6520×1%=65.2元;
个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：
单位：根据行业确定;
个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：
单位：6520×5%=326元; 买保险网
个人：6520×5%=326元。
上海工伤保险缴费比例2021
上海工伤保险缴费比例：上海市用人单位行业工伤风险类别按照《国民经济行业分类》（GB/T4754——2011），对行业的划分，根据不同行业的工伤，工伤风险程度，由低到高依次划分为一类至八类，基准费率分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%.、0.4%、 0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%, 1.9%, 并按照“以支定收，收支平衡”的原则适时调整。
为进一步减轻用人单位工伤保险缴费负担，关于调整本市工伤保险费率等问题的通知，明确自2015年10月1日起，二类至八类行业用人单位的工伤保险费率先行下浮一档，按本行业基准费率的80%执行，第一类至八类行业分别按照该行业用人单位工伤保险基数的0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、 1.28%、 1.52%, 缴费。
上海工伤保险缴费基数。：
企业一般以职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的平均工资为个人缴费社会保险费的工资基数。每确定一次，且确定以后一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间一般是在7月，2018年度上海市职工社会保险缴费基数自4月1日起调。社会保险缴费基数上下限分别调整为21396元和4279元。
企业缴纳金额等于缴费基数4279×0.2=8.6%，个人不用。
参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：
（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
（2）辅助器具配置费；
（3）一次性伤残补助金；
（4）伤残津贴；
（5）评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（6）丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（7）供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（8）一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（9）康复性治疗费用。
（10）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
（11）伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（12）劳动能力鉴定费。
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上海工伤十级赔偿标准法律主观：十级工伤赔偿标准医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助
湖北省工伤保险条例实施相关的办法法律分析：为了完善湖北工伤保险制度，规范湖北工伤保险管理工作，湖北人民政府制定并颁布实施了湖北省工伤保险条例实施办法。其主要对工伤保险缴费标准、工伤保险待遇、工伤认定、工伤鉴定等事项进行了详细说明。法律依据：《湖北省工伤保险条例实施办法》第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工
北京五险一金个人缴纳比例北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.2%。4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比
湖南五险一金缴纳比例是怎样的湖南五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%，个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%，个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。湖南省的五险一金的缴纳比例相对其他地方的比例并没有很大的差别，住房公积金的缴纳是按照个人月基本工资计算的，所以五险一金的缴费基数都是一样的，一般是根据个人的工资情况做一些调整
上海市工伤保险条例实施办法【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与
工伤保险待遇申请表上海一申请材料1、《工伤认定书》或《确认意见书》复印件；2、《鉴定结论书》复印件；3、工伤医疗费用凭证：（1）门、急诊治疗工伤的应提供医疗费用原始票据（含费用清单）、门急诊病历原件及复印件；（2）住院治疗工伤的应提供医疗费用原始票据（含费用清单）、出院小结原件及复印件；（3）工伤医疗费用以现金方式结算的，还须提供医保经办机构出具的审核凭证；（4
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