2024-02-16 03:02:44 | 买保险网
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湖南2022年职工养老保险、工伤保险、 失业保险缴费和待遇计发怎么样?工伤和失业缴费比例法律分析:单位和个人的承担比例一般是:失业保险单位承担0.8%,个人0.2%;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担工伤保险。法律依据:《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。工伤和失业保险由谁
养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险的缴费基数怎么不一样呢养老保险:公司为你缴纳工资的20%,个人缴8%。医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。生育保险:生育保险费由缴费单位按规定缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和,襄樊市的单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。工伤保险:根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为三个类别:
工伤保险费率调整通知《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)只规定了不同风险行业的基准费率和浮动的比率,你所说的2%属于三类行业,”用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次。在行业基准费率的基础上,可上下各浮动两档:上浮
湖南省工伤赔偿标准2023法律主观:2022年最新湖南省工伤赔偿标准是什么暂未有新政策出台,小编为您准备了现行相关政策。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12
湖南五险一金缴纳比例是怎样的湖南五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%,个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。湖南省的五险一金的缴纳比例相对其他地方的比例并没有很大的差别,住房公积金的缴纳是按照个人月基本工资计算的,所以五险一金的缴费基数都是一样的,一般是根据个人的工资情况做一些调整
关于一至四级工伤职工养老保险缴费和待遇有关问题通知工伤一至四级职工单位不需要缴纳养老保险。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,鉴定为一至四级的工伤职工退出劳动岗位,保留劳动关系,只是以伤残津贴为基数由用人单位和工伤职工缴纳医疗保险费,不需要缴纳其它社会保险费。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工
如何查询自己的养老失业工伤保险缴费情况文章长度:0太短了,请勿浪费资源相关问答:如何查询个人养老保险缴费明细个人养老保险缴费明细可以通过支付宝进行查询。【力资源和社会保障网站查询】一般我们每一个地级市都有自己的人力资源和社会保障网。通过这个网站都可以查到自己的社保缴费和我养老保险缴纳信息。现在人社部门正在大力推行,很多业务都可以在网上直接申办了。【个人建议】以苹果12,ios14
养老工伤失业算五险吗养老工伤失业算五险。五险包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而
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