浙江社保缴费比例（杭州2023年五险一金缴纳比例）
2024-02-15 13:30:54 | 买保险网
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浙江社保缴费比例
根据相关规定,浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳,最高不超过12929元;浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%,最低不能低于2586元。浙江社保缴费基数是多少呢?本文将为大家详细介绍想要了解更多关于浙江社保缴费基数和比例是多少的知识,跟着我一起看看吧。浙江社保缴费基数
1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元,上限从原来的12093元调整为12929元。
2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元,上限为11128元。
3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;
4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;
5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。
浙江社保缴费比例
1、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%;
2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%;
3、失业保险:单位缴纳职工个人缴纳、工伤保险:单位缴纳职工个人不缴费;
5、生育保险:单位缴纳职工个人不缴费;
6、住房公积金:目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。
杭州2023年五险一金缴纳比例
法律主观：
浙江五险一金缴纳比例如下（仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异）：养老保险：企业14％，个人8％医疗保险：企业11．5％，个人2％失业保险：企业2％，个人1％（农民不交）生育保险：企业1．2％，个人不承担任何费用工伤保险：企业0．8％，个人不承担任何费用住房公积金：企业12％，个人12％（备注：单位因严重亏损等原因，低于12％比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。）杭州五险一金基数【社保基数】职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80％（2967．54元）确定，其他社保险种的缴费基数最低按60％（2225．65元）确定；高于300％（11128．26元）的，按300％确定。由上可知，2016年度杭州社保缴费基数最低为2225．65元，最高为11128．26元。【公积金缴存基数】根据“控高保低”相关政策规定，职工本人上年度月平均工资低于1470元（最低工资标准）的，缴存基数按1470元确定；缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍，本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过15916元。五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴费额＝缴费基数×个人五险一金缴纳比例（元以下四舍五入）单位月缴费额＝缴费基数×单位五险一金缴纳比例（元以下四舍五入）合计五险一金月缴费金额＝个人月缴存额＋单位月缴存额浙江省的五险一金缴纳比例在法律规定的范围内，生育保险和工伤保险个人是不用缴纳费用的。
杭州五险一金缴纳比例
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五险一金缴纳比例如下：1、养老保险单位21%，个人8%；
2、医疗保险单位9%，个人2%+3元；
3、失业保险单位2%，个人1%；
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；
5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
五险一金都包括什么
1、养老保险，是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、医疗保险，是职工生病作为医疗报销用的；
3、失业保险，是职工失业后，领取生活费的；
4、生育保险，是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5、工伤保险，是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
6、住房公积金，是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。 买保险网以上就是买保险网小编整理的内容，想要了解更多相关资讯内容敬请关注买保险网。更多相关文章关注买保险网：www.mabaoxian.com
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浙江省五险一金的缴纳比例是多少？（1）养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；（2）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；（3）失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；（4）工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；（5）生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；（6）公积
深圳社保缴费比例根据查询律图网显示，深圳社保缴费比例如下：1、养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)；公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)；2、医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户；住院医疗缴纳基数：4595元非深户；住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。3、住房公积金：10%--
深圳企业缴纳五险一金比例法律主观：深圳五险一金缴纳比例：1、养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险缴费比例：单位0.5%-2%；5、生育保险：单位1%；6、住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律客观：《中华人民共和国
常州五险一金缴纳比例是什么法律分析：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳
绵阳市社保2023缴费标准最低绵阳市社保2023缴费标准最低如下：1、养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费；2、医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%；3、工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3-2%，个人不缴；4、失业保险：单位按照本单位工资总
急！请问，2010年烟台劳动保险的缴费基数和缴费比例！烟台市2010年度企业职工社会保险缴费及待遇计发基数确定根据省统计局2009年度统计公报，2009年度全省在岗职工平均工资为29688元，全省职工平均工资为28683元。据此，确定我市2010年度企业职工社会保险最低缴费基数为1484元，最高缴费基数为7422元。根据省有关文件精神，城镇个体工商户和灵活就业人员在申报2010年最低
辽宁五险一金缴纳比例最低基数2023法律主观：大连五险一金缴纳比例：1.养老保险，公司缴百分之十六，个人缴百分之八；失业保险，公司缴百分之零点五，个人缴百分之零点五；工伤保险，公司根据行业标准缴纳；生育保险，公司缴百分之一点二；医疗保险，公司缴百分之八，个人缴百分之二。2.对于公积金，公司缴百分之五至百分之十二，个人缴百分之五至百分之十二。法律客观：《社会保险
2022年江苏五险一金缴费基数、标准、缴纳比例2021-2022年江苏五险一金缴费基，2021年江苏五险一金缴标准，江苏五险一金缴纳比例2021。江苏社保缴纳比例及基数1、社保缴纳比例养老保险:单位20%，个人8%医疗保险:单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险:从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%
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