西宁社保缴费比例表（西宁2级工伤伤残赔偿标准与计算方法）
2024-02-12 23:50:52 | 买保险网
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西宁社保缴费比例表
养老保险：单位缴纳比例百分之二十，个人缴纳比例百分之八。医疗保险：单位缴纳比例百分之十，个人缴纳比例百分之二加三元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例百分之一，个人缴纳比例百分之零点二。工伤保险：单位缴纳比例百分之一，个人不缴费。生育保险：单位缴纳比例百分之零点八，个人不缴费。住房公积金：单位缴纳比例百分之一十二，个人缴纳比例百分之一十二。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的职工以本人上年度月均工资收入作为缴费基数。社保是指社会保险，主要包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。一般来说社保分为居民社保与职工社保，职工社保由职工与单位分摊，居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的。法律依据 ：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
西宁2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
西宁二级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金人工资X25个月；2、伤残津贴为本人工资的85%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为二级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照西宁上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
西宁社保缴费标准
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法律分析：西宁养老保险、失业保险缴费下限是3613，缴费上限是26541，工伤保险缴费下限是4713，缴费上限是26541，医疗保险缴费下限是5360，缴费上限是29732，公积金缴费下限是2200，缴费上限是27786。 买保险网
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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威海10级工伤伤残赔偿标准与计算方法法律分析：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同
广州九级伤残工伤赔偿标准一览表法律主观：九级伤残工伤赔偿标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定，具体赔偿如下：1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数；3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职
兰州市工伤保险理赔程序医疗赔偿标准1、工伤医疗费用报销：职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、停工留薪期待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残赔偿标准1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残：(1)一次性伤残补
南宁最新工伤赔偿标准工伤赔偿包含医疗费、住院期间生活费、康复费、外地就医交通费、停工留薪期间工资。有伤残者还存在一次性伤残补助金等。工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行执行的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
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