工伤保险有年限吗
2024-02-08 10:07:27 | 买保险网
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工伤保险有年限吗
法律分析：工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60岁，女50岁，女干部55岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
申请工伤保险待遇的时限有限制吗
法律主观：
法律没有对职工享受工伤保险待遇的缴费年限作出限制，原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工的工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。而职工有因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定等情形的，可享受工伤保险待遇。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险有年限吗？
法律分析：法律并未未对工伤保险的缴纳年限进行规定，只要是用人单位职工，用人单位应当为其缴纳工伤保险，除非该职工并不具备工伤保险缴纳的条件，比如有些地方退休返聘人员并不能参加工伤保险。 买保险网
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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购买工伤保险的年龄限制法律分析：只要劳动关系还存续，并按照规定缴纳社保，可以去申请工伤认定，享受工伤待遇；如果没有缴纳社保，那么所花去的医疗费、误工费、护理费等费用由单位全部承担。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。参保年龄界于年满18周岁至女工人身份50周岁、女干部身份55周岁、男性60周岁。
工伤保险有年龄限制吗1、工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。2、按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年
工伤保险有年龄限制吗？有。只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。只要是年满16周岁的人员，到企业务工，就可以投保工伤保险了。它不仅是一个补偿性的保险，更主要的是对投保人的伤残和死亡过程都能进行保障。工伤保险不仅对被保险人医疗期间的医疗费用、工
购买工伤保险的年龄限制法律分析：只要劳动关系还存续，并按照规定缴纳社保，可以去申请工伤认定，享受工伤待遇；如果没有缴纳社保，那么所花去的医疗费、误工费、护理费等费用由单位全部承担。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。参保年龄界于年满18周岁至女工人身份50周岁、女干部身份55周岁、男性60周岁。
医疗保险要交多少年？医疗保险各个地区的要求不同，比如上海规定医疗保险需缴满15年，杭州规定医疗保险需缴满20年，广州规定医疗保险需缴满10年，医保具体缴纳时间请以当地社保局公布的数据为准。1、城镇职工医疗保险缴纳时间：10年-30年2、农村医疗保险缴纳时间：新农合医保是交一年，保一年，没有具体要求需要缴满多少年。3、商业医疗保险商业医疗保险要看保险的类型以及约定的缴费期限而定，也没有具体要求说
公务员有工伤保险吗法律分析：没有。工伤保险条例中也说了公务员不属于适用工伤保险的人群。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。公务员有工伤吗法律分
东吴人寿保险股份有限公司可靠吗？东吴人寿保险股份有限公司是经过了中国的保险监督管理委员会批准，以及国家的工商行政管理总局核准，2012年5月23日在江苏省苏州市工商行政管理局登记注册的保险公司，属于正规的保险公司。目前东吴人寿保险股份有限公司的主要业务范围是人寿保险、健康保险、意外伤害保险等，如果想购买东吴人寿保险股份有限公司的保险产品，首先要考虑这个产品是否适合自己，仔细阅读保险条款后再决定
辞职后工伤复发还有工伤待遇吗法律主观：工伤职工离职之后，旧伤复发不享受工伤保险待遇。工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发不再享有工伤保险待遇，原则上由工伤职工自理。仅天津市旧伤复发医疗费超过原领取的一次性工伤医疗补助金的部分，符合工伤保险规定标准的，由工伤保险基金支付。法律客观：《
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