我去年得的网球肘，没报工伤，我该怎么办
2024-02-06 18:34:23 | 买保险网
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我去年得的网球肘，没报工伤，我该怎么办
工伤职工可以在一年内申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工遭受工伤事故或者职业病伤害，用人单位应当事发生之日起或者鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位没有申请的，工伤职工、工会、或者工伤职工近亲属可以在一年内申请。申请工伤认定应当提交下列材料：
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明等。
不过，网球肘（肱骨外上髁炎）是指肘关节外侧前臂伸肌起点处肌腱发炎疼痛，疼痛的产生是由于前臂伸肌重复用力引起的慢性撕拉伤造成的，并非是法定职业病，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤险第十七条规定
法律主观：
伤者应当尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，然后再病情稳定后申请劳动能力鉴定，最后根据上次等级计算赔偿金。工伤赔偿金与伤者工资、伤残等级以及伤者所在地的工伤保险政策法规有关，条件不足的情况下无法计算，建议做了伤残鉴定之后，咨询12333社保服务热线后，咨询计算。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
肋骨骨折与伤残鉴定
根据我国工伤保险条例规定，肋骨骨折需要到当地社会保险行政部门进行根据医疗和法律专业技能进行认定，肋骨骨折的伤残鉴定，要根据骨折的数目或者数量来确定，一般来说，可以将肋骨骨折分为八级到十级，数值越小表明伤残的程度越重，如八级是要重于九级的，九级也要重于十级。那么如果是四根以上的肋骨骨折，或者是两根以上的肋骨缺失，就可以判定为十级，那么如果是四根肋骨以上的缺失，以及八根肋骨以上的骨折，就可以判定为九级，如果是十二根肋骨以上的骨折，这可以判断为八级。 买保险网
法律依据：《工伤保险条例》第十七条：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”
《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十四条：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识
(三)具有良好的职业品德。
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我在上海打工受了9级工伤如果辞职不做了应该得到什么相应的赔偿呢上海市工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，按照上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，用人单位支付一次性就业补助金6个月，终止工伤保险待遇。用人单位没有
我想问问工伤保险都包括什么内容职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途
我国的强制保险有哪些？我国的强制保险如下：1、交强险：全称是机动车交通事故责任强制保险，是由国家法律规定实行强制保险。2、旅行社责任险：旅游局强制要求旅行社应该购买的保险。3、旅游意外保险：由《旅行社管理条例》强制规定需要购买的保险。4、建筑工人意外伤害保险：由《建筑法》规定需要强制购买的保险。5、煤炭工人意外伤害险：由《煤炭法》规定需要强制购买的保险。……富贵一生保险介绍富贵一生全称为人保寿
我国现行工伤保险制度存在哪些问题一、行业费率档次少、保险费率水平低目前按照我国《国民经济行业分类》，我国工伤保险按不同行业的工伤风险程度将行业划分为3个类别：风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业。这三类行业的缴费比例分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%。从费率设置上可以看出，行业之间的工伤风险差别较大，但是费率差别不大。二、工伤保险覆盖率较低2011年、2
我在建筑工程施工单位工作，请问工伤保险可以单独买吗建筑工地可以按项目单独参加工伤保险，具体的参保方式咨询当地人社局。人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》人社部发〔2014〕103号一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，
如何报工伤保险法律分析：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单
报工伤保险的流程法律主观：一、先申请工伤认定。认定工伤是享受工伤待遇的条件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
报工伤保险的流程法律主观：一、先申请工伤认定。认定工伤是享受工伤待遇的条件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
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